广联达助力建筑企业数字化人才建设成功
前言
为促进大商务管理体系建设和项目管理效益提升三年行动方案的落实，紧扣“提高意识、营造氛围、塑造文化，提升能力”目标，围绕中心，求实务实，创新创效，强化职工岗位能力提升，助力项目和企业的效益提升、价值创造。中铁七局集团有限公司2022年首届职工岗位胜任力大赛商务算量培训于8月20日顺利开班，分阶段举办为期6天土建、公路专业的业务培训。
中铁七局集团有限公司工会副主席孙勇刚，商务管理部副部长张志敏、副科长李冬出席开班典礼并对本次培训学员做开班寄语。
业务培训
为充分保障培训效果，本次培训由广联达签约专家讲师李立营老师进行《土建造价标准化实战》课程授课，黎伟林老师进行《公路工程造价实战》课程授课，巩曰明老师进行《公路工程造价提升》课程授课，充分将理论知识结合实际案例进行解析答疑，帮助企业商务人员提升精准化算量的能力，训后进行考核，为中铁七局首届职工岗位胜任力大赛做好赛前准备。
学习研讨精彩瞬间
左右滑动查看榜样图集
训后考核
左右滑动查看榜样图集
商务算量比赛决赛
9月5日，中铁七局首届职工岗位胜任力大赛——商务算量比赛决赛在中铁七局集团有限公司举行，中铁七局党委副书记、工会主席何继中，商务管理部部长康为民，工会工作部副部长席生长，商务管理部副部长潘锋，商务管理部副部长张志敏出席本次大赛讲话，希望每位学员都能赛出风格，赛出水平，在比赛中取得优异的成绩。
比赛涉及房建和公路两个专业，都是由理论考试和实操竞技两部分组成， 来自集团公司各单位的254名学员参加比赛，经过激烈角逐，房建及公路专业各评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，并对获得荣誉的个人进行了表彰。
颁奖典礼上，康为民部长向获奖单位和学员表示祝贺，对每个学员的勤学苦练和在比赛中表现出的顽强拼搏、越挫越勇的精神给予充分的肯定，希望大家回到工作岗位可以不断探索、积极创新、借助行业工具产品，练就过硬的商务技能。
此次比赛获奖名单
未来，广联达河南分公司也会持续优化服务内容、提升服务感知，在人员培养层面，帮助各企业形成一套高效务实的人员能力提升成长体系，提高员工岗位符合度，激发员工在岗位上创造更多价值，在企业发展层面，为企业提供行业前沿动态、帮助企业全面了解发展趋势、新兴技术、创造交流分享平台，全面助力企业成功！
0人已收藏
0人已打赏
免费0人已点赞
分享
回帖成功
经验值 +10
全部回复（0 ）
只看楼主 我来说两句抢沙发