35岁地产设计人何去何从？

我是一名地产设计人。

工作十年，设计院五年，房地产五年。33岁是否本应风华正茂，但都说35岁是职场一道坎，2021年偏偏行业又急剧下行，凛冬已至该如何度过，如有暖春又将何去何从？

（一）设计院
2011年北方一所大学毕业，先是签了一家上市房地产三方协议，后来毕业选择去了当地省会城市最大的设计院，因为那会听说设计院和施工单位才是学习积累技术的地方，或许以后可以走的更远，将来再转房地产或其它单位也是可以的。当然我是幸运的，应该是那年我们学校唯一进这家大院的本科生，一同入职的是同校的研究生师兄。

设计院是梦寐以求的开始，但日子慢慢回归枯燥、简单但又充实，加班时而有之。人总是不满现状熬不住的，三年后开始有换换环境的躁动，也试过接触一些新的工作机会，最后还是坚持到了2016年，正式离职，想去看看外面的世界。现在回过头来看，感谢自己的坚持，设计就是三年入行五年独立，五年以上设计工作经验也往往是甲方招聘的一个硬性条件之一。

（二）房地产
2016年设计院出来，辗转去了一家本土房地产。日常工作状态也很忙，但和设计院不一样，主要是内部部门和外部设计、施工单位沟通协调，解决需求、解决问题。有时很多事情想，每天醒来就是具体计划当天的事情，每周总结、每月总结。也是慢慢适应了转型，有忙有乐有劲头，感觉这才是有激情的生活，未来可期。

进入大型房企工作始终是自己的追求，2019年终于如愿以偿。进来之前听说公司工作强度和压力很大，进来之后我觉得其实也不过如此，优胜劣汰，强者恒强，负面的传闻往往来自弱者的声音。任何一家公司能够做到标杆甚至头部房企自然有它的道理，事事尽人如意不可能，但如不能适应环境我们应当首先反思自己的问题。无论国企还是民企，房地产据说基本都是比较忙的，思路不清晰，工作不积极，是很难生存的。当然也和性格有关吧，适合自己才是好的，也有人从设计院出来，又回去了设计院。

（三）何去何从

曾几何时，和同事开玩笑:除了部分领导，身边大多数都是三十多岁的，干我们设计这行四五十岁的人都去了哪里？行业之谜啊！

未曾细想，但2021年寒冬似乎给了答案，随着多家房地产企业相继暴雷，到处都在优化裁员，新的工作机会死寂一般沉静，这就好像2008年的地震和暴雪过后一样。我们即将或已经面临35岁的人开始思考，行业在收缩，暖春或许会有，但肯定不如以前了，未来何处才是容身之处，肯定有部分人要彻底离开
这个行业了。

也许对有些人来说，十年寒窗之后，尚未在社会发光发热，工作也不过十年之余就好像已经走到了尽头，但退休还是很遥远的事情。心底迷茫而焦虑。

（四）反思前瞻

公司优化了一大批，所幸我留了下来。但公司往后的情况并不乐观，或许年后就破产失业。一路走来，最大的感悟是:无论公司还是个人，始终要与时俱进，保持竞争力，才能在逆境前行，不被时代所淘汰。我们都知道，曾经强如诺基亚的神话也会破灭。

前路茫茫，人心惶惶。有人说跑滴滴、送外卖、送快递，虽然可能是一句自嘲，殊不知低门槛的工作也是千军万马过桥，做得好坚持下来的也不容易；如果选择创业，也是要有足够的资金、人脉、资源、经验和能力，还有时势运气等，要知道世界多数人都是打工的，自己何德何能一定成功？

关于转行和创业，我也曾动摇过或者有过想法。刚从设计院出来，偶然机会做过两个月的建材销售，每天都是打电话和外出拜访客户，但是转行是需要时间沉淀的，加上可能真不适合吃销售这碗法，后来就没有下文了。如果创业，我还是希望是与行业相关的领域，但没有必要为了创业而创业，当你人生到达一定的阶段并且资源整合足够的时候，创业应该是水到渠成的事情，否则其风险性远比房企理财产品的暴雷事件要大得多吧。

活下来。时下大环境不好，企业对人才要求自然会越来越高，我们更应修炼内功，保持学习提高自己，学习终究是一生的事情，学习也是对小孩下一代教育最好的表率。作为一名地产设计人，除了关注新技术和行业前沿动态，这几年我也在备考注册证书，希望在35岁之后仍然有立足之本，有证才有出路。多考几门，以后往复合型人才方向发展，走向更高的平台。有句话说，平时努力不一定带来升职加薪，但是不努力很可能成为最先被裁掉的那一波人。

五年又五年，希望、坚持一直在路上，春暖花开，向阳而生。

PS：如果对设计转地产和以后职业规划感兴趣朋友，可以关注我一起交流探讨。以后有空写一下相关帖子。