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干部投票、领导决定，有没有考核公务员的最佳办法？又到年关，一年一度的公务员考核即将开始，是优秀，是称职，还是基本称职，甚至是不称职，到底该如何确定？如果认真起来，还真是个问题；要是只“和稀泥”，倒也没有什么，走走形式而已，一般大都领导“优秀”，其他大体称职而已，所谓的基本称职与不称职可能只是摆设，这样的员工是极其少的。中组部、人事部《公务员考核规定（试行）》对年度考核的程序作了明确要求：先是个人总结、述职；主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，写出评语，提出考核等次建议；对拟定优秀公务员公示；由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次；考核结果通知被考核公务员。同时规定，对担任机关内设机构领导职务公务员的考核，必要时可以在一定范围内进行民主测评。
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只看楼主 我来说两句抢地板回复 举报
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