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职场问答
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人才是现代企业之魂，人才流失是每一个企业所面临的最大挑战。企业一旦失去了人才，就缺少了活力。人才已经成为企业构筑核心竞争优势的关键资源，其重要性也越来越引起企业经营者的关注。分析现实状况，如何使频繁流动艰苦作业、工资收入一般的建筑施工企业有效地留住人才，已成为一个紧迫的课题，急需探索相应的对策。
遇到了一点小问题
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只看楼主 我来说两句-
fdx2112
沙发
企业工会要做到“八个有”，即：“有牌子、有印章、有工作班子、有工代会和职代会制度、有‘1＋3’合同、有工会财务帐户和经费、有形式多样的工会活动、有计划总结等资料和台帐”。同时，要加强企业工会群众化、民主化、制度化建设。企业工会必须坚持会员代表制度，坚持会员代表常任制，两会（工代会、职代会）可以合一召开，但必须分段进行，分别行使职权。企业工会重要活动、年度建家工作计划、工会主席履行职责情况等，必须向会员报告，并自觉接受会员群众的民主监督、民主评议，把企业工会真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
2007-11-19 13:04:19
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chixiaodao
板凳
就怕道高一尺,魔高一丈````
2007-11-17 09:04:17
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