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建筑规范
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1、代建造师等各类人才审查聘用单位各类证件和资质的真实性、合法性,全面审查聘用协议各条款。对协议的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制。 2、企业支付给人才的各项费用,由本所第三方暂管,按协议约定向人才支付。 3.代理建造师与聘用企业劳动争议仲裁、劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件;代理企业劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼; 4.工伤认定、工伤待遇;工伤仲裁与诉讼;
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