转：[建筑环境与设备工程就业状况报告]

据暖通招聘网调查研究显示:建筑环境与设备工程\供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。本网调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。 & W4 a* K, P8 X: E1 ?

我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。因此，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。 4 b3 E( ~. {’ H4 L& v
目前,本专业主要的就业方向为:
. }1 _0 `( {1 t) p# f/ e 设计: 建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、 建筑给排
& _! j7 t/ S- j’ W8 m 水工程设计；制冷空调设备制造企业的设备设计等。% ~2 N1 t; I2 B o

第一块是设计院，作为一名刚毕业的新人，能进一些有名气的设计院是非常幸运的，虽然收入水平不高，刚开始就是一千块左右，但很轻松，而且基础好。经过几年的锻炼，开始独立接手大型项目时，会有很多外快收入，总之很轻松。收入开始微低，几年之后中等，越老越香。像鄙人认识的一位电子工业部下属的一位五十岁左右的设计师，拥有私车、别墅。 J3 j+ V% L9 H: B

# V3 r+ Q; F# _) ^4 n5 U, @ 第二块是工程公司，国内的除非你是包工头，否则作为一名新人，收入又低又辛苦。但锻炼最多。国外的工程公司因为设计也是总包，不同类型收入不同：1) 台湾香港的一般新人收入水平不会超过 2000块，1500居多（上海地区）。下一级城市收入水平可能还要降一等。资格老的也就是3000左右。
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% `7 t4 j’ J& o) j 欧美、日韩的公司。鄙人呆过日本的TKS(大气社），会很辛苦，经常加班，但会与你算加班费，一般一月收入6000元左右。比较出名的日韩资像高砂、日立、大气社、清水、三星、现代、Daliem等空调总包公司。虽然辛苦，但收入很高。而且非常锻炼一个人。但一般本土化很低，中国雇员很少。’ ], d4 a, ]* h; h J4 w
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欧美工程设计公司也是一样，本土化非常低，但也是我们这一行业最舒服的选择。作为一名新人进入这些公司基本是不可能的。除非你在很有名的设计院先干上十年八年，再精通外语！欧美工程公司收入水平一般在月薪一万。一般在上海地区和北京、苏州分处。鄙人认识一位女设计师，在一家美国很有名气的设计公司专职暖通，月薪八万块左右！
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第三块就是制造厂。在工厂里一般收入为两千块左右，即使跨国公司想开立，约克，也差不多。高级设计工程师的话可能会高一些，YORK曾经开出6000块招人
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机房空调是制造行业中收入水平最高的，一般售后服务水平在6000左右。销售5000左右。没有佣金。但有奖金。但大部分都是香港的代理公司做。好一点的像力博特、Denco、APC等。
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2 o2 J: V7 [5 {$ L0 ]/ B 家用中央空调这一块除了几家是国外贸易公司中国区总代理（向美最时洋行代理的Goodman厂家的吉姆、上海西来克斯的瑞姆等等5000左右）收入还可以，其他都不高。国内公司销售人员新人一般一千左右，业务费用控制也很严，不容易做。几家国外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。拥有一定的佣金、担任务紧，压力大。很容易被炒。一般年收入为3万到4万左右。（新人）。老员工多一倍左右。
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7 f9 w7 w. g9 \0 O: @; @ 最后就是中央空调的大机销售了。比较高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱电机/重工，大金等，新人一般2000，但听说YORK上个月中区某办事处招SALES开出了底薪1000的新低价，都有一定的佣金。不高。一般新人年收入3万左右。业务费用很宽松。老员工好得多。像YORK、开立可以有8~9万每年。办事处经理一般都在万元左右。总部任何人员收入都很高，有官衔的都会在万元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一点，也就是不出两位数的老外，而且以香港人、台湾人居多。一般外语可以看的懂资料，暖通本科学历，一工作经验，均有机会。
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8 ~% T: t8 ]+ Q+ j 国内厂家像台湾的一些品牌，清华同方、韩国的品牌，月收入一千元左右，但佣金高，政策灵活，缺点是业务费用很严，市场不容易打开，以末端为主。螺杆机、离心机市场基本被美国三大家垄断，多联机，vRV市场被日本厂商垄断。5 B’ h* L# ~* }/ ^6 ]) ~7 W2 V4 P

上海暖通专业年薪http://bbs.e-hvacr.com/dispbbs.asp?boardID=25&ID=20347&page=1我是上海的，帖子里面也有很多关于上海的工资的结论。我这里随便说点真实的。。! @: @) F& J& n) L
因为我的同学都是研究生，所以下面所说的都是我们同学研究生的薪水。
$ x8 ~1 f0 D5 j$ U1 I y上海华东院－－4 }1 B5 k5 P2 V& ?( Y
第1～2年：基本工资1800，每月发奖金2000，每个项目有提成，大概是整个设计费的1％，参加的人分成，师傅多点，1年发了奖金15000左右（已经填补预发的奖金）0 E’ [ E3 b# T0 D1 F
第2年收入60000多。
& Z8 N’ [% L+ Z& U4 C% ?8 I第3年：工资加奖金7万，灰色收入20000，年收入9万
4 |" ?* l/ V5 O( r N第5年：工资加奖金10万，灰色收入30000，年收入13万
1 C# {$ i: h" w, n上海民用院－－
; Y’ P/ Z- O) _6 |* p& H大概是华东院的85％，我的同学工作5年了，现在年收入大概11万（2003年）
5 R$ @/ X/ M: `% Q, X e上海轻工院－－9 z( y& ^. B/ z& x# H: ]
刚进去1200，工业项目多，也是工作5年的，现在年收入大概8万（2003年）1 n1 @. ]: x1 L6 r/ l& V
上海地下设计院－－
, w. e4 o& x0 j工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）3 n! r9 w! x; K% H o’ y3 e
上海核工院设计院－－
# ]- ^5 a4 N/ T工作5年的，现在年收入大概7万（2003年）3 u2 n4 `’ B) C/ p# }0 X: M) Z- p4 a
上海市政院－－
* S3 L, r’ s# |& X5 k工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）) l& _; ?3 a1 L. j7 U) A* m
上海市政院－－8 ]5 @) `& A/ a4 j2 o" p
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）
1 h1 R; } \6 l, ?, I" P2 M上海市民防地基勘察院
; |2 l2 Z* V+ _工作5年的，现在年收入大概13万（2003年）; T3 ~- s6 L# V4 e0 E& o; u. Z
同济大学建筑设计研究院/ W3 s; M9 [- q; m$ @
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）
$ d7 D5 F" N" p& r0 `% h3 r& h亚新工程顾问有限公司9 U B2 z+ R. r2 w$ h
工作5年的，现在年收入大概8万（2003年）
! m* u- Z8 J+ l" Q! ?6 Q开利－－销售; a; v$ h) |+ {. o( _# p+ X- N
刚进去基本工资2500，那个哥们工作5年了，是最富的一个，都和同学做生意，去年听说有20万$ F" M: ^) L) w
大金－－技术8 h( n) a, {2 x$ c
最郁闷，工资2600，发13个月工资，奖金发相当于4个月的工资
2 z q! h7 F6 @* J* p! J乙级设计院－－: o( U2 T6 y3 v8 j3 e6 y& u6 T
大概5万左右% m9 j5 w+ n! i
巴马丹拿－－顾问公司9 H: z# [3 z; e
算加班费，去年拿了7万左右
[, x7 Z) x- z, \1 A柏成－－设计
/ Q/ q* N7 C! [算加班费，去年拿了7万左右, ?; g1 l Z’ ~4 `! y, {; s# n0 i
老师－（大学）0 H* Z: Z M H
去年拿了3.5万左右$ ]5 U, J0 z* x$ w+ n