发布于:2013-04-09 10:30:09
来自:建筑设计/公共建筑设计
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1、不要带着情绪去工作。既然某件事情是不得不做的,那就试着开心地去做,少发些牢骚,因为消极情绪不能解决任何问题,只会让结果变糟。
2、多做换位思考,多站在别人的立场上考虑问题,没有人是喜欢无理取闹的,每个人的任何行为都是有理由的,问题往往来自于缺少交流和理解。屁股决定大脑的本位主义要不得。
3、要经常站在比自己目前职位高一级的位置上考虑问题,这样很多事情也就容易想通了。
4、避免任何事情亲力亲为,要学会放权,自己轻松了,别人也会感受到信任和自身价值所在。没有工作可做往往比超负荷工作的压力更大。
5、除非万不得已,不要把矛盾推给上司来解决。将心比心,谁也不希望下属每天拿些鸡毛蒜皮的事情来麻烦自己。下属是用来给上司分忧的,不是用来给上司找事情做的。
6、如果一定要请示上司,尽量不要给他出问答题,要事先做好功课,把问答题简化为选择题,最好是二选一,这样他更容易做出判断。
7、冷静、冷静、冷静……
以上自勉。:lol
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