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工程项目管理
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项目经理出了什么问题?(转)案例正文: 李强是A公司的项目经理,其管理风格非常严厉。他要求团队成员严格遵循他的指示,强调使用正式和非正式的控制方法,两年前在他被任命为项目经理时,很多人感到不满。在他任项目经理的前半年中,14个工地管理、工程和技术人员中有8个相继转到公司别的项目组或离开公司,而正当A公司老板想调走李强的时候,紧张的局势得到了缓解,项目组中留下来的人及李强任命的人都接受了他的领导方式。
遇到了一点小问题
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只看楼主 我来说两句高!实在是高!有理有据有思路有方法,大收启发,谢!
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