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助推人际关系之源——赞美赞美，是对他人出色一面的直观反映，也是对他人行为状态等方面的认同与肯定。比如老师赞美学生的刻苦与勤奋，老板赞美员工的积极与奋进，受助者赞美好心人的热心与奉献等，因为有了赞美之声，所以他们内心的艰辛与努力立即得到慰藉与激励，进而在赞美中贴近了彼此距离，增近了相互感情。 国内营销界估计没有多少人不知道卡耐基，可是关于他小时候的故事，也许并没有多少人知道。卡耐基小时候是一个公认的坏男孩。在他9岁的时候，父亲把继母娶进家门。当时他们还是居住在乡下的贫苦人家，而继母则来自富有的家庭。父亲一边向继母介绍卡耐基，一边说：“亲爱的，希望你注意这个全郡最坏的男孩，他已经让我无可奈何。说不定明天早晨以前，他就会拿石头扔向你，或者做出你完全想不到的坏事。”
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只看楼主 我来说两句 抢板凳