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我们的专业比例是不是该提高了?不知各位同行所在的单位奖金是如何发放的?个专业比例是如何定的?我们单位所执行的定额还是二、三十年前的。建筑30+10方案,结构30 ,设备30,其中水暖18,电器12。 我总觉得现在按这个比例执行很不合理,因为以前大家都在图板上画图,建筑的工作量确实大,好多重复的东西都要一笔一笔的画,可现在有了电脑,工作量将大大减少。建筑学的主要工作是画图,可我们暖通专业工作量减少的并不是那么多。 前一段时间我们几个人合作了一个4万平米的工程,建筑一个人,结构3个人,水暖3个人(有中央空调),电气2个人。大家同时开始工作,同时加班,谁也没有怠工(因为是私活),最后差不多同时完成的。可分钱的时候按专业比例,人家一个建筑学的顶我们水暖和电气5个人加起来的。典型的同工不同酬啊!难道是我们太笨,人家一个就顶我们5个?
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只看楼主 我来说两句可以再装的,好像喷淋的管道穿人防的防护墙的安全阀只能用信号阀,不能用阀门,我们这里是这样规定的。
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