本人的求职信——转赠给作造价的朋友

求职信
——兼论一个优秀的造价人员应具有的素质

获悉贵公司因业务发展，需要水电造价人员加盟，今特求职此岗。
认贤选能是每个成功企业最为关键的一件事，如何选拔人才、任用人才，不同企业、不同岗位却不尽相同。现本人就自己的情况分析一下一个优秀造价人员所应具有的素质。

一、 充分了解工程，了解施工工艺。
做预算的第一步就是读透图纸领会设计意图。挺简单的一句话，面对千变万化的工程要真正做好，很不容易。本人十余年的工长在这一点上有着无可比拟的优势，这也是本人一生中最大的财富。

二、 读透各种计价程序和定额规则充分理解定额编制原理。
同一份图纸经不同的预算员作件会有所不同甚至各式各样，究其原因就是对定额的理解不同造成的。如果对件那可就是预算员真实水平的较量了。对定额稍理解不透，自己颜面大失是小，对公司造成损失是大。本人对天津定额规则和全统定额解释进行过全面学习，并参考学习了全国7、8个省市的定额解释。对经常出错的问题进行过全面总结，以致在工程审计及各项对件中得心应手。

三、 积累丰富的价格库，培养出对各种设备、材料价格的敏感性。
造价行业如对材料、设备价格不能很好的控制，那就很难做到提高企业效益。有的预算员一提价格就是“第几期价格信息”，殊不知价格信息很不准。过分依赖只能造成公司真金白银在无形中流失。本人在施工和大量预算中积累了大量的价格，就是电气预算员很头疼的配电箱系统报价本人也能从容自若得心应手。

四、 运用好现代化工具，以提高准确性和工作效率。
预算人员应很好的运用好EXECL，在材料汇总、分类管理时就很方便了。根据适应性选择更适用的套价软件。例如：天津建经软件做清单、做标底就很方便快捷；做装饰或分部计价广联达就很方便；多预算件对比作件神机妙算软件就很实用。更重要的一项就是图形算量了，它通过对工程的虚拟建造把工程摆在你面前，其工程量更加客观准确，避免了因个人尺度不同造成工程量失真。本人对上述几种工具均能灵活掌握，运用自如。

五、 多总结多思考，做有心人。
有的工程师干了一辈子预算，却糊涂了一辈子，为什么呢？——无心。出现问题记下来，遇见明白人及时问，见到新型材料样本留下来，以备日后应用。本人随身有一步数码相，见到工程多拍些片子，见到价格表也拍下来。例如：你做电力预算时总会出现“驱鸟器”“拉盘”等项目，你不知是什么东西，其实这些东西你天天都能在电线杆上见到，却熟视无睹，为何？——无心。
暂总结此五点，本人理解若拿此五点衡量，本人是优秀的，另外本人最著称的是全面。电力、消防报警智能化、动力、照明、给排水、暖通、消防、工艺管道均有不同程度的涉及，其中消防、报警、工艺管道这些对于有些预算员比较头疼的项目，本人也能熟练操作。
希望贵公司能够全面考察，本人也将珍惜机遇争取加盟。