我们做监理的在大家心目中究竟处于什么地位？？

本人干了14年监理,对监理目前的现状很有体会.刚参加监理工作那年,监理地位高,业主单位把监理当人看.估计那时的监理在他们心中等同与质量监督站.记得我们的总监在会上为了工程质量拍桌子和建设局副局长(工建项目)干了起来,建设局长一样没辙.现在呢,大不一样.一个学校刚毕业的毛头小子(甲方)就能指着总监鼻头大骂.连个起码的尊重都谈不上.为什么呢?我觉地原因很多:
现在的监理行业入门门槛低,人员鱼龙混杂,给人看不起;
建设行政管理人员理论水平不足,监理是什么,要干什么不清楚,总认为不管质量\安全\进度\等等出了问题监理责任不小,其实呢.在市场行为,招投标等方面,也就是决定谁承建方面监理根本没有决定权,甚至没有建议权.一群才拿上砖刀的民工你认为在监理的管理下就能做出优质工程?就是有也是花钱买来的 ;
监理取费也是个原因,费率太低,水平好的没人干.大多数专业监理工程师要做的工作不比施工元差多少,但待遇天差地别.起码是一倍.人往高处走么,人员素质不高可以理解.

质监站、安监站：过多的干预施工质量安全监督管理，出了质量、安全问题就对监理单位通报或停牌。监理提报质量、安全问题，施工单位或甲方“协调”后不了了之。为了政绩和利益牺牲监理是理所当然。
甲方：监理提报问题，施工单位“协调”后不了了之。出了质量或安全问题后，指责监理没有干好。有的没事瞎指挥，不懂装懂，背后还骂监理。为了效益和利益牺牲监理是理所当然。
施工单位：将监理当作施工员，背后还说的难听。平时不听监理指挥，出了问题直接找甲方或相关部门“协调”。为了应付甲方进度要求和自家经济利益，当面一套背后一套。
监理公司：要求现场监理与所有相关单位协调好，不能得罪，保证公司下次利益。
监理本身就是甲方代表，可惜上下、左右没人理解。没有节假日，24小时随时听候调遣。工资待遇低，甚至没有福利保障，地位低下。工资福利低、权利格空、责任重大、工作辛苦、无人理解。