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我“复杂的问题简单化”是聪明,还是失误?

发布于:2007-02-09 04:35:09 来自:站务休闲/闲聊茶吧 [复制转发]
我“复杂的问题简单化”是聪明,还是失误?

我有一个小公司,现在阿里是我来的最多的地方!上面有好多不认识的朋友,有很多各行各业的专家,当你遇到了什么难题、或且有时心中想不通的想法时,你不防也来转转,吐露一下自己的想法,立即就有好多朋友、专家,大哥、大姐来支持你,帮你出谋划策!

一直有这样的说法“聪明的人能把复杂的问题简单化,笨的人能使简单的问题复杂化,我同意这个观点!

近来我就用这个方法处理了我公司一个复杂的问题,不是说我想表明我聪明,而是我想把我的做法与大家探讨一下,我的这个做法是聪明还是失误!

我的公司很小,今年六月拿到执照,机器七月才到厂,到现在也就是几个月,而我的人员配备已有六个,加我七个。一个年轻的模具工,二十四岁,出生较苦,家境不好,但还算聪明;一个女孩子,当初她说是机械中专毕业,操过机,加上当时我一个人,所以留了她,她是我第一个员工;一个编程的,二十三岁,家境比较好,是朋友的亲戚,刚学完编程,想找工作,我就要了;还有两个操作工+一个徒弟。

11月30日,上午我就关照那个女孩子不要准备晚饭,晚上我请全部员工到饭店吃。

到了晚上我安排到了一个比较好的饭店,喝酒、吃饭,喝了不少,待大家酒也较多的时候,我提出了的我方法:

“从明天开始,全部休息,三至五天内,我把工资给大家结清。”意思很明确,就是把所有的员工都炒了!

这个决定不是一时半会的决定,我考虑了好长时间,而导致我下决心的是近半个月来。

近半个月来,我公司基本上没出活!不是没活,而是有活而做不好!

其最主要的原因是编程的那个小伙子,一是他年轻,二是他的家庭比较有钱,三是他的三维思维不够。

当初我要他一是因为是朋友的亲戚,我公司小,现在也养不起高工资的人,二是他年轻,我喜欢年轻人!然而他最让我失望!

十一月份我公司就没出个象样的活,做了三天,出了三个件,最后找不到一个好的能送样品的。为我们自己加工的一个模具,最后没放加工余量,这是一个很简单的活!为客户做什么,都不是做的很完美,来一个客户掉一个客户!他是我下此决心的主要因素。

还有个操机的,有三十多岁了,人老实,其实我最喜欢老实人,但他最不好的是会给我撞刀,我知道的就有好几回,想回他是一个多月前的事了,考虑他这么大岁数找工作不容易,所以一直没下决心。

我的心太软!

至于那个徒工,我现在又不算忙,要不要徒工无所谓,我们这边学徒是这样的,看老板给,我呢也不是个小气人,我每个月给三百,回他不是钱的事,是他不勤快,加上工作不认真,好象家中很有钱,我都气得要死的时候,他还在哼哼唱唱。

还有三个:模具工、小女孩子、一个操机的。

模具工我并没有决定回,我还是比较看重的,不仅是他不笨,他的手艺还可以!再加上他只有二十四岁,年轻。

但是那晚喝过酒后,他很生气(可以理解),他把我配给他的钥匙和办给他的银行卡全部摔给了我,也没跟我好好谈谈,所以我认为喝酒有喝酒的好处,也有坏处,喝了酒能让人冲动!

到目前为止,我用了最简单的方法处理了我公司最大的一个问题,也许你认为我也是冲动!

不,我不可能把员工全部炒了,炒有些人肯定要炒,留有些人我也会留!

最主要的是那个编程的要炒,在此之前我已到中介去找去了,今天就来上班!

至于那个模具工,我们俩个性相近,还是比较谈得来的,我会留,但怎么过留法,还得思考!这次炒他,他很痛苦,但从反面讲也是一个提高。一是让他想想他有没有错,没错为什么要让他想想,是我老板错了,还是他有地方做得不好!

我今天已通过他的朋友也是我的朋友去传话了,他如果想来,我会考虑一个适当的方法留他,不想来,那就是他的事。

我要公司的发展,而生存是发展的基础,如果都象上个月那样,公司何以生存?

我公司很小,现在七个人是个很重的负担,我这次是减肥,把身体上没用的肉割了!

我还在努力,尽快把我的这个小公司展起来!

我祝福,祝我想留和不想留的员工,都能开心快乐!



这个家伙什么也没有留下。。。

闲聊茶吧

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