正在加载...
0人已收藏
0人已打赏
0人已点赞
分享
全部回复（10 ）
主题
回复
粉丝
企业招聘
12.91 万条内容 · 343 人订阅
阅读下一篇
接近年底，很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结；而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里，“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。 那么，在职场的打拼的员工们对“加薪”的态度是怎样的呢？在大多数的员式看来，再多的表扬、鼓励都比不上老板亲手送上的一封厚厚大红包来得“实惠”；否则可能会选择跳槽。
遇到了一点小问题
内容不能包含下列词语
回帖成功
经验值 +10
全部回复（10 ）
只看楼主 我来说两句-
hefei258675757
沙发
领导也是人啊
2007-03-03 16:16:03
赞同0
-
shuiyichen
板凳
这里有没有领导，谈谈自己的看法吧，最好是那种能决定员工加薪的领导谈谈
2007-02-27 11:08:27
赞同0
加载更多关于加薪的问题
我认为应先客观公正的对待这种员工，视员工的种种表现以及能力和潜力
我们要大力关注员工们的 潜力 它是无价的
回复 举报
回复 举报