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      领导对加薪的看法

      发布于：2007-01-11 16:49:11 来自：人才招聘/企业招聘 [复制转发]
      接近年底，很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结；而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里，“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。

      　　那么，对于企业“加薪”规则是否满意呢？有人拿《在话西游》中的台词调侃：“加薪嘛，你要你就说嘛，你不说我怎么知道你要呢？”
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      • hefei258675757
        hefei258675757 沙发
        领导也是人啊　
        　关于加薪的问题
        　我认为应先客观公正的对待这种员工，视员工的种种表现以及能力和潜力
        　　我们要大力关注员工们的　　潜力　　它是无价的　
        　　　　
        2007-03-03 16:16:03

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      • shuiyichen
        shuiyichen 板凳
        这里有没有领导，谈谈自己的看法吧，最好是那种能决定员工加薪的领导谈谈
        2007-02-27 11:08:27

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      alang1998
      这个家伙什么也没有留下。。。

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      　　接近年底，很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结；而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里，“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。　　那么，在职场的打拼的员工们对“加薪”的态度是怎样的呢？在大多数的员式看来，再多的表扬、鼓励都比不上老板亲手送上的一封厚厚大红包来得“实惠”；否则可能会选择跳槽。

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      alang1998
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