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企业招聘
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接近年底，很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结；而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里，“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。 那么，在职场的打拼的员工们对“加薪”的态度是怎样的呢？在大多数的员式看来，再多的表扬、鼓励都比不上老板亲手送上的一封厚厚大红包来得“实惠”；否则可能会选择跳槽。
遇到了一点小问题
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只看楼主 我来说两句-
hefei258675757
沙发
领导也是人啊
2007-03-03 16:16:03
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shuiyichen
板凳
这里有没有领导，谈谈自己的看法吧，最好是那种能决定员工加薪的领导谈谈
2007-02-27 11:08:27
赞同0
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我认为应先客观公正的对待这种员工，视员工的种种表现以及能力和潜力
我们要大力关注员工们的 潜力 它是无价的
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