员工对加薪不公的态度

发布于：2007-01-11 16:47:11 来自：人才招聘/企业招聘 [复制转发]

　　接近年底，很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结；而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里，“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。

　　那么，在职场的打拼的员工们对“加薪”的态度是怎样的呢？在大多数的员式看来，再多的表扬、鼓励都比不上老板亲手送上的一封厚厚大红包来得“实惠”；否则可能会选择跳槽。

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全部回复（60 ）

只看楼主我来说两句

terry.kane 沙发

先谈，找到问题在于自身还是老板。
如果自身不足，自己反省。
如果是老板太抠门，那时候再走也不迟。
好的老板会正视这种问题的，
不好的老板会给穿小鞋。
那时候再走也不迟。

2007-12-19 17:56:19
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xiaoyi_001.lxh 板凳

有时真的很无奈！加不了薪，就只有走喽！

2007-09-14 16:45:14
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