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最近遇到个问题，感觉有点无解，今天仔细想了想，这个问题不应该仅仅是我遇到的，也会是大家遇到的，不能算是个例，所以抛出来问大家，希望能够得到大家的帮助，或者经历、思考都行，为我们新人提供更好的参考，作出适合自己的抉择。 问题如下：就是工作加班的问题。我们经常会遇到这样一个问题，进企业工作之前，企业会将自己的企业文化告知于你，宣传奉献意识，我们平时工作的时间是远远大于法律规定或者合同签订的时间。比如说我，工作之前，深切的被公司文化所熏陶，呵呵，觉得对企业要忠诚，要奉献，说的一点不夸张，工作近一年了，工作时间除了春节期间稍微轻松点，其余工作时间70%以上是早上8点到晚上11点，周末要休息和求爹爹告奶奶一样，但是工作感觉很充实、学的东西也确实多，呵呵，说的是空杯心态嘛！现在又是一年招新生的时候，我却感觉到一种深切的忧患，中国人这么多，他们也完全可以像我一样，每天拼命工作，达到我这样的程度，那，我的优势又在哪里？！我怎么去和别人竞争？！这里，就有个解答:学习是唯一提升自己的出路。不仅仅是工作中学习，自己空了也要加强专业知识的学习，也就是大家所说的充电，那搞我们这一行的，那就是考证。现在，矛盾就出现在这里，领导天天喊你加班，特别是我们现在，最近1个月，每天工作时间都到晚上12点，早上8点还要准时起床，又有什么时间去看书？什么心情去看书？什么精神去看书？如果你觉得不爽，受不鸟，没关系，每年有这么多新手来呢，多你一个不多，少你一个不少，你不做，有的是人做，那我们自己又如何去提高自己的核心竞争力呢？！