发布于:2012-07-09 23:58:09
来自:人才招聘/学生专栏
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最近遇到个问题,感觉有点无解,今天仔细想了想,这个问题不应该仅仅是我遇到的,也会是大家遇到的,不能算是个例,所以抛出来问大家,希望能够得到大家的帮助,或者经历、思考都行,为我们新人提供更好的参考,作出适合自己的抉择。
问题如下:就是工作加班的问题。我们经常会遇到这样一个问题,进企业工作之前,企业会将自己的企业文化告知于你,宣传奉献意识,我们平时工作的时间是远远大于法律规定或者合同签订的时间。比如说我,工作之前,深切的被公司文化所熏陶,呵呵,觉得对企业要忠诚,要奉献,说的一点不夸张,工作近一年了,工作时间除了春节期间稍微轻松点,其余工作时间70%以上是早上8点到晚上11点,周末要休息和求爹爹告奶奶一样,但是工作感觉很充实、学的东西也确实多,呵呵,说的是空杯心态嘛!现在又是一年招新生的时候,我却感觉到一种深切的忧患,中国人这么多,他们也完全可以像我一样,每天拼命工作,达到我这样的程度,那,我的优势又在哪里?!我怎么去和别人竞争?!这里,就有个解答:学习是唯一提升自己的出路。不仅仅是工作中学习,自己空了也要加强专业知识的学习,也就是大家所说的充电,那搞我们这一行的,那就是考证。现在,矛盾就出现在这里,领导天天喊你加班,特别是我们现在,最近1个月,每天工作时间都到晚上12点,早上8点还要准时起床,又有什么时间去看书?什么心情去看书?什么精神去看书?如果你觉得不爽,受不鸟,没关系,每年有这么多新手来呢,多你一个不多,少你一个不少,你不做,有的是人做,那我们自己又如何去提高自己的核心竞争力呢?!
工作和学习的关系如何来处理协调?!大家又是怎么选择的呢?或者想法~~~
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本帖最后由 duoduoaiww 于 2012-7-10 08:31 编辑 ]
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