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企业HR：大学生求职四忌企业HR：大学生求职四忌 一年一度的大学毕业生求职潮正在各地掀起，不少大学毕业生匆匆忙忙地在网上下载一份标准简历格式，再配上一张标准照就开始了应聘求职之旅。然而这种没有特点、也体现不出个性的自荐材料和求职方式，往往在求职路上只能起到事倍功半的作用。 近日，就有很多企事业单位负责招聘的人士向记者抱怨说：“现在很多求职的大学毕业生，都是随大流、个性平庸，挑选一个理想人选不容易。”他们希望大学毕业生在应聘工作的时候，能真正把自己的个性特点展现出来，不要总是“四平八稳、老成持重”的模样。
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