中央企业职工技能大赛拉开帷幕

2006年中央企业职工技能大赛石油石化行业决赛开幕式12日在齐鲁石化公司举行。至此，一年一度的中央企业职工技能大赛正式拉开帷幕。
　　今年参赛工种由往年的通用转向行业，由往年电工和焊工两个工种增加为9个，包括计算机程序设计员、钻井工、采油工、延迟焦化装置操作工（燃料油生产工）、石油金属结构制作工、化工分析工、火电机组集控运行值班员和贵金属首饰制作工。

　　经过近10个月的层层选拔，参加石油石化行业5个工种决赛的选手共650名，所有工种将在20天内决出前30名获奖选手。齐鲁石化为延迟焦化装置操作工赛区，113名选手将在两天内完成理论考试、技能笔试、仿真竞赛等比赛项目。其他行业4个工种的决赛也将在今后几个月陆续展开。

　　国务院国资委副主任王瑞祥12日在开幕式上说，举办中央企业职工技能大赛旨在为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，从而推动各企业、各系统、各工种技能水平的整体提高。

　　据国资委统计，自2003年国资委组建后到现在，中央企业约有50万名职工晋升了职称，其中1.5万人是通过参加去年和前年的中央企业职工技能大赛获得的晋升机会。

　　国资委群工局局长李学东在开幕式上指出，我国现有的职称评定办法对职工的工作年限、资历等有严格的限制，在一定程度上已成为制约很多企业选拔培养技能操作人才的瓶颈。在新的办法没有出台之前，技能大赛已成为打破这一瓶颈的重要方法。

　　根据大赛组委会规定，获得各工种决赛前30名的选手均可以无条件至少晋升一级职称。其中前5名为金奖获得者，可以获得劳动部授予的“全国技术能手”称号和组委会奖励的2万元奖金。