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企业的和谐成本是否存在

发布于:2006-09-16 14:07:16 来自:施工技术/工程项目管理 [复制转发]
陈祥福档案
四川资阳人,教授级高工,1942年11月9日出生,建筑结构本科大学毕业,工学博士。现任全国政协委员,国务院特殊津贴专家,中建总公司科协副主席兼秘书长、学术委员会主席,中国建筑北京设计研究院总工程师,英国皇家特许建造师,国家一级注册结构工程师,东南大学等兼职教授,国际计算力学协会会员,“2000国际工程科技大会(土木)”秘书长和英文论文集主编。长期辛勤工作在设计与施工第一线,主持和参加设计青岛中银大厦、卡塔尔国外交部大楼、北京万达广场、天津奥运新城等60余项工程,获部级一等奖4项;主持施工福州新世大厦、无锡商贸中心等10余项工程,出版《高层建筑设计与施工》等10部专著,科研成果10多项,其中两项获部级科技进步二等奖;研制结构计算软件三套,一套获北京市科技进步二等奖;发表论文60余篇;发明专利两项。
—访全国政协委员陈祥福教授
来自无党派界的全国政协委员、中国建筑工程总公司科技协会副主席兼秘书长、著名建筑结构工程专家陈祥福博士,于3月8日深夜在他下榻的宾馆欣然接受了记者的专访。针对施工企业存在着不和谐问题,他一语惊人:你以为现在城里的建筑施工企业有传统工人吗?一个也没有,正式职工全都是管理人员。干脏活苦活累活的几乎全都是农民工,建筑施工企业实行管理层和作业层分离,离开了农民工将寸步难行!陈祥福用带着辣味的四川话,描述了施工企业和谐之道和不和谐之苦。

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只看楼主 我来说两句
  • jswgq-55
    jswgq-55 沙发
    记 者:建立和谐施工企业需要哪些作保障?

    陈祥福:归纳起来有两个保障体系,即法律体系和诚信体系。法律体系中应包括农民务工法、用工法、工资法等。比如民工领工资就应该用法律把它固定下来,人人要平等,并不是我当局长你是民工,我就比你高一等;另一方面,我觉得最糟糕、最难建立的就是诚信体系,如果诚信体系建立不了,就和谐不了,相互就不信任,尔虞我诈,你争我夺,就不可能建立和谐的施工企业。诚信也牵扯到政府,政府要给老百姓做出诚信的表率。在项目的建设过程中,政府说话要算数,要取信于民,得到老百姓的支持,这就涉及到民主和执政水平。
    所以从各方面大家都要来关注施工企业行业的和谐问题,上至国家领导,下至普通百姓,上行下效,逐步地推开,以此为契机来推进构建和谐社会。  
    2006-09-16 14:09:16

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  • jswgq-55
    jswgq-55 板凳
    记 者:如何提高构建和谐施工企业的能力?

    陈祥福:要建立和谐施工企业,我认为要从以下几个方面必须先做:第一,固定资产投资要立法,像现在的有些情况,搞政绩工程、形象工程无益投资,仅靠个别领导写条子、走关系、立项目,没有经过可行性研究和分析。我去年提了一个提案,是要制定固定资产投资法。抓投资立法,首先要建立投资的法律体系,且一定要完善;整个投资全过程中的法律体系要健全,不能只针对某一阶段来制定,比如现在的建筑法只是针对建设客体(设计与施工企业),不管投资主体;还有就是整个法律体系要科学,要有中国特色,要适应时代,超前了不行;另外更重要的是规范建设过程中的每一方,现在不是好多方吗?比方说业主,一定要特别规范业主的行为,甚至要用立法来规范,因为它是建设项目的主体,并要规范业主在建设过程中的所有活动。为什么现在我国的建筑市场这么混乱呢?主要是投资业主的行为不规范、活动不规范造成的。这些人的道德、思想水平不是很高,素质也不是很高,有的人总想钻国家政策和法律的空子,来压榨和盘剥施工企业,达到资产积累和再扩大的目的。
    2006-09-16 14:08:16

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这个家伙什么也没有留下。。。

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