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      经理人管理下属的艺术

      发布于：2006-08-28 16:22:28 来自：水利工程/水利工程资料库 [复制转发]
      论文简介：

      人非圣贤，孰能无过？在这个变幻莫测的时代，作为一名经理，更容易在形势判断与职权运用中犯错。俗话说，吃一堑，长一智。但更高的境界应该是：预防为主。何必非要吃一堑，才能长一智呢？本文所列的误区与对策尽管不够全面，但希望也能开启您的心智，帮助您在管理下属时成竹在胸。



      附件名：20067181153203957537/20067181153203957537.htm

      文件大小：6K

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      只看楼主 我来说两句抢地板
      • zhsh7316995
        zhsh7316995 沙发
        不错，挺有教育意义。
        2006-12-04 21:43:04

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        赞同0
      • 002longaini
        002longaini 板凳
        作者提出的管理思路较为新颖，分析的透彻，在这里我提出一条来（是我借鉴和吸收来的）；我们企业一直要注入新鲜的血液即招收新的员工，就在这个时候应该处理好新老员工之间的关系，应该让它们和谐不能对立（建立很强的团队精神），在他们心理中不能产生薄此厚比的情况。对于我的提议希望多多讨论，大家是否在自己的工作中也遇到过呢，假如你是管理者你觉得自己做到了没有？
        2006-10-06 21:01:06

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      liqing_666
      这个家伙什么也没有留下。。。

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      liqing_666
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