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垄断国企薪金过高政府不可坐视不管论文简介： 中国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题，特别是行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。企业薪酬制度改革中存在的这种现象，影响了社会分配秩序、分配关系乃至社会稳定，急需我们认真研究，通过深化改革切实加以解决。 附件名：20065291148880127027/20065291148880127027.htm 文件大小：3K
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只看楼主 我来说两句 抢板凳