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垄断国企薪金过高政府不可坐视不管

发布于:2006-08-28 16:22:28 来自:电气工程/电气资料库 [复制转发]
论文简介:

中国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题,特别是行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。企业薪酬制度改革中存在的这种现象,影响了社会分配秩序、分配关系乃至社会稳定,急需我们认真研究,通过深化改革切实加以解决。



附件名:20065291148880127027/20065291148880127027.htm

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这个家伙什么也没有留下。。。

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