土木在线论坛 \ 站务休闲 \ 闲聊茶吧 \ 心理咨询师考试经验总结

心理咨询师考试经验总结

发布于:2011-12-09 10:57:09 来自:站务休闲/闲聊茶吧 [复制转发]
心理咨询师考试经验总结
我参加了三级心理咨询师国
深圳远程教育
远程教育
圳网络教育

家统一考试,而我是3月份接手管理心理咨询专业,4月份才决定参加心理咨询考试的。 深圳会计从业资格学习和备考对我来说只有一个月的时间,难度可谓不小。  
深圳自考培训
深圳自考培训大专
深圳自考培训本科
刚开始学习第一章《普通心理学》,繁琐、抽象的理论知识一度让我打起了退堂鼓,而一个又一个层出不穷的知识点和过于晦涩难懂的概念也让我有些无从下手。为了使学习更具针对性,我详细咨询了授课讲师,
室内设计师培训
深圳室内设计培训
大致制定了如下学习计划:  首先,课件入手。把讲师制作的课件全部打印出来,因为文本的资料便于标注重点,更利于随时学习。另外课件内容都是讲师浓缩提炼的课本精华,且能提纲挈领的把知识点链接在一起,不但缩短了阅读、学习时间,还使原本杂乱无章的知识变得容易识记。
  其次,在学习完课件内容后,应凭记忆立即做相应章节的练习册 深圳人力资源师培训。此次做的题可能会有大量不会做或做错的,不过切勿心急,可以在做完后将不会的和做错的标注出来,再做一遍,以加深记忆。如此反复三遍,练习册上的题即可全部熟稔于胸。推荐: 
 再次,对于问答题,一定要结合学校提供的案例问答答题模板进行反复练习、背诵
深圳MBA
深圳MBA招生
深圳MBA在职学习
。  
以上仅是考试复习的一点经验,在去年5月份的考试中我顺利通过了考试,如果说取得三级心理咨询师证书是一个起点的话,那考取二级证书将是我下一个目标。同时希望各位参加心理咨询师专业考试的学员能顺利通过考试,取得优异成绩。
深圳心理咨询师培训
心理咨询师培训
这个家伙什么也没有留下。。。

闲聊茶吧

返回版块

114.53 万条内容 · 187 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

如何培训新员工的五个过程要素

如何培训新员工的五个过程要素在员工的培训中,过程指导尤为重要。很多管理者在培训员工的过程中,深圳会计培训通常也会有“过程指导”的内容,但大部分员工经过“过程指导”后仍是一知半解,达不到管理者的要求,主要原因是培训者(师傅)没有完全掌握过程指导的技巧。 [  经过总结分析,发现过程指导有五个关键要素,这五个关键要素缺一不可。深圳远程教育   员工过程指导的五个关键要素分别为:1、样板;2、协同;3、观察;4、纠正;5、强化。

回帖成功

经验值 +10