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在项目上遇到不公平对待怎么办我是2002年大学毕业的,供职于一家冶建施工单位,资料员、技术员、资料员、施工员什么岗位都干过,2005年3月至今一直在单位外围一个项目部搞施工,因为当初项目部成立的时候,并没有计划我过去,后来是因为工程规模又扩大了,特别是钢结构的工程增加很多,于是当时又被公司派了过去,到项目部之后,现任的项目经理给我的定位是钢结构施工员(当时已经有3个土建施工员)并且还要负责一个类似资料员的工作,帮其中2个土建施工员做其所管辖的工程的资料,理由是他们不会做资料。(其实通常项目上做法是谁负责哪一块谁就做资料),当时的我也接受了这个条件,因为想到自己还年轻,多做一点就多做一点!无所谓!
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