发布于:2006-02-23 21:25:23
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一、“十一五”集团公司面临的形势和任务
(一)“十一五”集团公司发展所面临的形势
党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五
年规划的建议》(下称《建议》)提出,在“十一五”期间,以邓小平理论和“三个代
表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,转变发展观念、创
新发展模式、提高发展质量,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。
《建议》还提出,要“坚持节约优先、立足国内、煤为基础、多元发展,构建稳定、
经济、清洁的能源供应体系”;电力建设以大型高效机组为重点优化发展煤电,在保
护生态基础上有序开发水电,积极发展核电,加强电网建设,扩大西电东送规模,鼓
励煤电联营,加快发展风能、太阳能、生物质能等可再生能源。这些为集团公司“十
一五”的发展指明了方向。
二十一世纪的前20年是我国经济和社会发展的重要战略机遇期,也是集团公司实
施科学发展、节约发展、和谐发展的关键时期。随着全面建设小康社会目标的实施,
新型工业化进程的加快、城镇化水平的逐步提高以及消费结构的不断升级,对发电量
的需求持续增长。2010年我国发电装机规模将达到8亿千瓦以上,2020可能超过12亿
千瓦,今后15年内将新增7亿千瓦,这为我国电力工业发展提供了十分广阔的市场空
间,也给集团公司的发展带来了难得的机遇。
当然,我们也必须清醒地看到,建设资源节约型、环境友好型社会,对我们提出
了更高要求。一是大规模开发建设常规火电机组,受煤炭开发能力和运输能力的制约
,“十一五”规划提出“单位国内生产总值能源消耗指标比十五期末降低20%”的硬
性指标,要求经济发展必须克服高投入、高消耗、高排放、不协调、难循环、低效率
的粗放型增长方式。二是由于发电装机增长过快,电力工业存在着潜在的产能过剩问
题。2007——2010年间全国发电设备平均利用小时数将逐年下降,2007年以后每年将
下降200小时,到2010年下降到4500小时左右,发电企业利润空间会大大缩小。三是
随着电力供需形势的变化,电力市场化改革的加快,电力发展和电力市场的竞争将更
加激烈。各发电集团不但在电源项目、煤炭资源、水力资源、运力等有限资源方面展
开全面竞争,更会在装备结构、市场份额、利润、效益、管理水平等方面进行全方位
、深层次竞争。
因此,“十一五”期间,机遇与挑战并存,希望与困难同在。我们必须统一思想
,正确把握形势的发展变化和电力市场走势,及时研究制订有效的应对策略,更加自
觉地用科学发展观统领全局、指导实践、检验工作成效,务实稳健地推进集团公司各
项工作。
(二)“十一五”集团公司发展的指导思想和目标
“十一五”期间,集团公司将进入一个优化和调整结构、实现增长方式的转变和
深化体制改革的关键时期。集团公司“十一五”发展的指导思想是:以邓小平理论和
“三今代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以科学发展为第一要务,以
市场需求为导向,以深化改革为动力,以经济效益为中心,优化资源配置,强化核心
业务,提高竞争能力,培育企业文化,打造“国电”品牌,将集团公司建设成投资控
股型、规模效益型、资源节约型、集团化、市场化、现代化、国际先进的大型企业集
团。“十一五”期间,特别要在思想观念上实现“两个兼顾、一个深化”,即集团公
司的发展要兼顾量的增长和质的优化;集团公司的经营要兼顾规模总量的增长和资产
结构、质量的改善以及风险的控制,不断深化“强化管理、提高效益”活动,建设资
源节约型企业。
集团公司“十一五”期间发展总体目标是:按照“三型、三化、国际先进”的目
标,以发电为主,兼顾上下游产业,立足国内市场,开拓国际市场,通过观念创新、
制度创新、管理创新、科技创新,打造集团公司以“科技领先、管理先进、人才优秀
”为特色的核心竞争力,在国内外树立“中国国电”品牌形象,发电产业规模不断扩
大,到2010年综合实力位居国内发电行业前三名。
为实现“十一五”的发展目标,集团公司要突出抓好“一个坚持”、“两个协调
”、“三个并重”、“四个目标”、“五个优先”、“六个中心”。
“一个坚持”就是坚持“整体改制、分步实施”的改革目标。这是贯穿“十一五
”期间集团公司的改革目标和方向。“整体改制”是目标,既是国资委对中央企业总
体改革的外在要求,也是集团公司建立现代企业制度、筹集发展资金的内在需要;“
分步实施”是方法,既是由集团公司的资产效益状况决定的,也是确保整体改制成功
的稳妥措施。
“两个调整”就是通过投资结构调整与电源结构调整,实现集团公司的产业结构
升级和技术结构优化。一方面通过投资结构调整,在确保电源项目投资的同时,加大
技术改造、科技创新、可再生能源和煤电联营的投资开发。“十一五”期间,不考虑
重组并购所需资金,集团公司大型电源项目与科技、环保和可再生能源等项目的投资
比例按照8:2安排,以后随着发展进行适度调整。另一方面加大30万千瓦及以上大容
量、高参数、低污染机组的建设力度,重点开发建设60万千瓦和100万千瓦等级机组
,通过电源结构调整,确保到“十一五”末期,在建设大容量机组的同时关停5万千
瓦以下小机组共62.5万千瓦,使30万千瓦及以上大型机组所占比重由2005年的54%上
升到2010年的75%,成为集团公司在运的主力机组,努力将供电煤耗降低30克/千瓦时
左右,同时使水电、火电、风电的比重到2010年达到10%、86%、4%。
“三个并重”就是资源与市场并重,开发与重组并重、扩建与新建并重量。资源
与市场并重,就是在“十一五”期间,集团公司重点依托煤炭资源、依托负荷中心、
依托老厂扩建,既考虑市场对电源项目的约束,也考虑资源对电源项目的制约,开发
建设大型电源项目或煤电一体化项目。开发与重组并重,就是在电源开发高峰过后市
场开始缓和的环境下,针对部分项目由于核准、资金、市场等许多因素,可能出现出
售转让等现象,在有序理性开发电源项目的同时,加大重组并购的力度,实现集团公
司的跨越式发展。扩建与新建并重,就是通过三年来的开发建设,不仅原有存量资产
具备扩建条件,集团公司成立后投产的项目也具备进一步开发的条件,因此,必须根
据国家的“三个标准、六项原则”,做到新建与扩建并重。“四个目标”就是按照每
年平均“三个四百万”的发展目标和“1691”发展规划,实现“7316”四个目标,即
到2010年控股发电装机容量在原定6000万千瓦目标的基础上,争取超过7000万千瓦,
其中,通过新建、扩建新增6000—6500万千瓦,通过重组并购新增500—1000万千瓦
,保持在全国电力市场8%的份额,力争达到10%的市场份额;资产总额达到3200亿
元;销售收入达到1200亿元;实现利润总额60亿元。
“五个优先”就是在项目选择和规划布局中,流域梯级的水电和风电的项目优先
,符合“1691”发展方向的项目优先,市场好、经济效益好的项目优先,煤炭资源丰
富、符合西电东送规划的项目优先,有利于实施大规模资产并购实现低成本扩张的并
购项目优先。
“六个中心”就是为强化集团公司的控制力,通过深化改革,创新管理,把集团
公司本部建设成战略规划中心、投资决策中心、人力资源配置中心、预算管理中心、
资金调配中心、资本运营中心,最终把集团公司建设成“三型、三化、国际先进”的
企业集团。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳集团公司在实施“强化管理、提高效益”三年分三步走的基础上,今年进一步提
出推行精细化管理, 目的是通过实施全员、全过程的对标管理,规范企业运作,明
确管理目标,细化管理单元,改进管理方式,建设资源节约型企业,提高集团公司的
总体盈利水平。
一要实施精细化管理,进一步提升经营管理水平。以落实资产经营责任制为龙头
,按照管理要细化到每项指标,考核要抓住关键的原则,量化经营目标、规范管理控
制、落实经营责任,确保实现总体经营目标。按照“收入全面、支出细化、标准统一
、指标务实”的原则,强化对预算编制、预算控制和预算考核各个环节的控制,真正
实现全员、全过程、全方位的全面预算管理。要细化管理单元,加强成本的动态分析
和实时控制,使成本管理做到纵向可看、横向可比,即根据历史资料,细化成本分类
,本单位实现历史可比;制定同类机组成本标准,实现定额管理。进一步完善内部审
计机制和制度,建立和完善新建项目财务评估指标体系,防范和控制各种经营风险,
避免决策失误和违法违纪现象的发生。要把内部审计与选人用人结合起来,把离任审
计、绩效审计等审计结果作为任(聘)用干部的重要依据。
二要深入开展对标管理,进一步提高经济运行水平。要通过与国内外同类型企业
的先进指标进行对比分析,查找差距,制订措施,加强过程控制,持续改进与完善,
全面提升管理水平和效益水平。要抓紧制订和完善集团公司安全生产、经济运行、资
产经营、基本建设、人力资源等方面的管理指标,建立集团公司、分公司、基层企业
三级指标控制体系和考核办法,努力实现工程建设的低投入、高回报,生产经营的低
成本、高效益。要提高标准,注重实效,继续深入开展创建星级发电企业活动,培养
塑造“管理精细、高效低耗”的星级企业典型,树立国电集团的管理标杆。
三要积极参与电力市场竞争,加强市场营销工作。要细化电量计划管理,确保按
进度完成发电量,强化对电网调度机构的营销工作,优化电量结构。要深化外部市场
研究和内部成本分析,吃透规则,敢拼敢抢,实现竞价与竞量综合效益最大化。有重
点、有针对性、有效地开展电价工作,积极推动第二轮煤电价格联动或电价调整,落
实新机投产执行标杆电价和脱硫改造机组电价。做好煤热价格联动的测算和准备工作
,实现热价稳步提高。巩固直供电试点成果,争取扩大直供范围。细化电热费回收管
理,加大电热费回收的考核力度,足额回收电费。加强市场营销队伍建设,加快市场
信息化建设,建立科学、高效的信息决策分析系统,提高集团公司系统市场营销的竞
争力。
四要加强燃料管理,降低燃料成本。要完善制度,规范燃料计划、合同、价格、
调运和结算管理。坚持开展燃料经济活动分析和燃料成本检查,建立健全煤炭验收监
督机制,严把数量关、质量关、价格关,减少供应中间环节,向精细化管理要效益。
要加强煤炭资源组织和运力协调,完善燃料供应体系,形成稳定均衡的煤炭供应主渠
道。加强电煤市场的预测和分析,优化燃煤结构,抑制燃煤价格。积极探索市场化运
营模式,通过成立区域煤炭供应公司或者开展煤电联营等方式,实现区域内煤炭资源
的有效调剂和可靠供应,开创燃料管理和燃料经营并重、保障供应和提高效益并举的
良好发展格局。
五要加强物资管理,降低基建和生产运营成本。按照“高起点规划、高标准建设
、高标准管理”的要求,重点做好区域物资配送中心的组建工作。发挥集团公司的整
体和规模优势,对物资进行集中招标采购、区域储备和统一配送,使区域物资配送中
心成为集团公司的备品备件储备基地和电厂所需批量物资和通用类物资的主要供应渠
道,形成集团物资公司、配送中心、电厂物资超市“三位一体”的物资供应及管理体
系,努力降低物流成本。
六要借鉴国内外先进经验,继续实施集团公司金融战略,确保资金链安全。积极
推动资金集中管理,力争实现系统各单位资金统一开户率和集中归集率均达到100%
。实施集团公司金融战略,利用资本市场积极开展以资本运作为重点的直接融资;同
时积极开展间接融资,加强银企战略合作,保持长期贷款稳定渠道,加大短期融资券
等金融衍生工具的利用,努力降低融资成本。整合集团公司金融资源,筹备保险经纪
公司。要多渠道筹措资金,充分利用资金的杠杆作用,优化资金结构,控制集团公司
资产负债率的上升,降低资金综合成本。
七要提倡艰苦奋斗,建立倡导节约的制度和机制。牢固树立节约意识, 自觉地
把发展循环经济的理念和要求贯穿电源建设和生产经营的全过程,加强相关制度建设
,突出节能、节水、节材、节地和资源综合利用等重点,深入开展内部挖潜、节能降
耗活动。要广泛发动和组织广大员工开展提合理化建议和革新改造等活动。要降低管
理成本,反对讲排场和奢侈浪费,形成人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。
4.积极推进“十一五”电源规划和项目前期工作
以党的十六届五中全会《建议》为指导,认真编制“十一五”发展规划和大型电
源基地远景规划目标,坚持规模与效益相统一、电源建设与重组并购并举,细化集团
公司电源项目战略布局,优化电源结构,落实电源发展的“169l”战略构想。开展关
系集团公司发展的重大专题及上下游产业链延伸战略研究,形成集团公司的核心发展
战略。加大规划内项目的核准力度,确保列入国家2006年核准计划的560万千瓦项目
顺利得到核准。积极开展“十一五”重点电源项目的前期工作,确保列入国家“十一
五”后三年的规划。按照2010年风电装机容量达到300万千瓦,2020年达到700万千瓦
的目标,立足自主创新,积极开展国际合作,提高风电技术水平,加快推进风电机组
国产化。全力推进风电规模开发,确保2006年投产30万千瓦,力争投产50万千瓦。加
强水电流域开发项目的前期工作,加强核电前期项目的争取和项目储备工作,积极推
进LNG项目前期工作,支持空冷国产化和电厂自动装置国产化等工作。注重防范和控
制投资风险,落实项目前期工作责任制,做好项目的前期评估和后期评估工作,确保
集团公司的电源发展工作科学、有序开展。加大重组并购和资本运作力度,继续跟踪
电力体制改革中拟出售的存量资产,继续跟踪潜在收购项目,积极收购优质资产。
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