发布于：2010-10-30 13:18:30
来自：人才招聘/学生专栏
[复制转发]
应届毕业生的简历要侧重，或注意什么呢？众所周知，应届毕业生几乎没有工作经验，那招人单位一般看什么呢？
望已毕业前辈指点迷津，如果有在人力资源部门工作的、负责高校招聘的前辈指点指点很欢迎！
进设计院之前 我在一家小公司当设计主管 也友情客串了一下HR
从我个人理解来说
首先你的简历不要做封面 不要做千篇一律的那种自荐信。
在一个招聘会上我收到了 四百多分简历，自荐信大同小异。完全一样的都有。看的我都吐了。
一个标准的简历纸
把你的毕业院校 特长 专业 性格清楚
尤其是你的特长 你的性格 擅长的东西写清楚 。曾经有没有你想做的那个方面的工作方面经验，你的成绩好附上你的成绩单。
自己如果是农村的，这个一定要说。不要因为自己是农村的嫌丢人，根据我的经验，用人单位特别喜欢农村的大学生。
附上自己吃苦耐劳，最讨人喜欢。
还有用人单位最喜欢问的问题，有没有弟弟妹妹。
这个是想知道你能不能一直呆在这个公司
你可以说自己没有，但是自己父母身体健康，很支持我在外面打拼。
如果有挂科 都是六十几，那就别附上了。
如果你有PS实力的 可以改改成绩单。不过这个不提倡。呵呵
版主如梦无痕建议 仅供参考
ruh
[
本帖最后由 q412873251 于 2010-10-31 17:16 编辑 ]
全部回复（5 ）
只看楼主 我来说两句-
cailinjushi
沙发
昨天去面试的，简历侧重看你的成绩单，实践经验，实习经历之类的，六级那是必备的
2010-10-31 10:31:31
赞同0
-
jidizhixing
板凳
面试过几次，谈的都是经验，如果没有，只能多花点钱把简历做的好看点，顺便注上自己在校获得的证书，这样即使没工作经验，因为简历做的好看也会多注意你一下，毕竟是应届毕业生，他也早都考虑到你没工作经验了。
2010-10-31 10:20:31
赞同0
加载更多回复 举报
回复 举报