电建工，献完了一切该去哪里？

电建工，献完了一切该去哪里？
——电建老兵看电力主辅分离
电建老兵
盼望着，盼望着，改革的脚步近了。
但让我们万万没有想到的是，国家电网公司主辅分离改革的方案，何止不如期望中的那么美好，对我们来说不啻是当头一棒，真就像一盆冷水迎面泼来。
这些天，我耳边传来纷芸众说，说几经磨难的电力主辅分离改革方案终于要上报国务院了，内容是：省级电力设计院另行成立集团公司，送变电企业仍留在电网，而单单是我们这些苦命的火电施工企业要“落地”——划归地方了！！！！
想一想，就在新中国成立的那一年，我与千百个电建工人兄弟一起自豪地加入火电建设施工队伍，生活条件极其简陋，工作干劲直冲云天，用自己勤劳的双手和血汗，建成了新中国的头一台电厂，受到了毛泽东的电报嘉奖，那种自豪感是无可比拟的。在以后的几十年里，我们电建工转战南北，餐风露宿，抛妻别子，背井离乡，活脱就是中国的吉普赛一族，为了国家电力事业的发展，如今完成装机容量数千万千瓦，才有了现在国家繁荣稳定的小康前夜。为此，我们电建者们经历了数十年风风雨雨，数十年无私奉献，痴心不改。我们敬业爱岗，以厂为家，披星戴月，星夜兼程，夜以继日地奋战在施工现场，心甘情愿地为国家的电力建设事业奉献力量，真的是献完了青春献终身，献完了终身又献儿孙。
如今，电力施工企业要剥离了，要落地了，我们真的困惑了，作为一生融入电建事业、献完一切之后的老电建工们，我们到底应该去向哪里？
从感情上说，“落地”的当头一棒与当年身为一名电建工人、“光明使者”受到中央嘉奖，形成了多么巨大的反差，职工心理上又形成了多大的落差呀！我们感觉受到了极不公正的待遇，遭到了无情的抛弃，心理上受到了极大的伤害，实在是生命中难以承受之“轻”。
从企业发展来说，我们对企业对分离后的发展前景十分担忧。落地的方案，至少有三大弊端：一是将造成人才流失加剧，不利于企业的可持续发展；二是影响在建工程职工的情绪，为施工项目埋下质量和安全方面的隐患；三是不利于行业标准的统一制定和管理，割断了政策的延续执行，不利于贯彻科学发展观；四是如果落地，离退工人社会统筹金会因与地方的差异，直接造成利益受损，不利于稳定、和谐社会的创建。
改革要切合实际，不能不顾历史，改革要想成功，必须符合大部分职工的意愿。
我们真切地希望国家有关部门领导能够深入基层，调查研究，听取民声，体察民情，了解民意，高度重视电力主辅分离方案，充分考虑我们的感受，从稳定大局的角度，妥善处理好这件大事。

一位火电施工企业的老兵
2005年3月7日