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团队中有大量合作公司人员如何管理某外包项目,工期1.7月,需要人员19(总体33人月)其中,外公司有10人,内部正式员工6人,新人8人。 外部员工技术和经验都不错,但他们所属的公司与本公司有竞争关系。所以参加人员不很配合。尤其是这些人所在的公司经理和本公司的高层经理是同学朋友,在项目没开始前,已经确定用他们的人。作为项目经理考虑到该公司无良好业绩,风险很大,不同意他们独自组成一个组的要求,但高级经理却答应了对方的要求。结果到中期,这些人员抱怨自己分担作业太多,(实际是按平均分配的)提出加人的要求,声称不同意就撤退,高层经理又做了让步。外部人员自己管理进度,不服从项目经理的管理结果最后外部人员的作业没有如期完成,造成很大范围的返工,整个项目评价很低。项目经理被责辞职。
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只看楼主 我来说两句-
wangzixuan205249
沙发
我也在北京某甲级设计院,去年据说我能拿6~7万。但是奖金还没有发下来那,估计下个月有戏
2006-03-11 10:33:11
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diaolzh
板凳
重庆钢铁设计院听说不得了啊。这边的消费水平也没北京、沿海高吧。
2006-03-10 06:13:10
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