正在加载...
申明：内容来自用户上传，著作权归原作者所有，如涉及侵权问题，请点击此处联系，我们将及时处理！
0人已收藏
0人已打赏
0人已点赞
分享
全部回复（104 ）
主题
回复
粉丝
水利工程设计
28.25 万条内容 · 341 人订阅
阅读下一篇
企事业单位复合型薪酬设计、人工成本核算与管理、全面绩效管理与年终考核概述 薪酬设计、绩效管理与年终考核、人工成本核算与管理是新形势下人力资源管理与开发的重点和难点。目前委属各事业单位进行的人事制度改革，改革能否成功，单位能否可持续发展，关键也就在于能否把上述三方面的关系有机结合起来，最大限度地激发职工的潜能，更好地为单位的发展服务。下面主要对上述三个方面内容作简要介绍，供各单位参考。
遇到了一点小问题
内容不能包含下列词语
回帖成功
经验值 +10
全部回复（104 ）
只看楼主 我来说两句-
zhang1978yong
沙发
配套，具有较强的教学意义。
2009-10-07 16:11:07
赞同0
-
wangchenglang
板凳
谢谢啊，我下载了哈哈。谢谢楼主。
2009-08-07 15:50:07
赞同0
加载更多回复 举报
回复 举报