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复合型薪酬设计、人工成本核算与管理、全面绩效管理

发布于:2006-01-14 00:52:14 来自:水利工程/水利工程设计 [复制转发]
企事业单位复合型薪酬设计、人工成本核算与管理、全面绩效管理与年终考核概述

薪酬设计、绩效管理与年终考核、人工成本核算与管理是新形势下人力资源管理与开发的重点和难点。目前委属各事业单位进行的人事制度改革,改革能否成功,单位能否可持续发展,关键也就在于能否把上述三方面的关系有机结合起来,最大限度地激发职工的潜能,更好地为单位的发展服务。
下面主要对上述三个方面内容作简要介绍,供各单位参考。

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全部回复(4 )

只看楼主 我来说两句
  • fuchengbo
    fuchengbo 沙发
    谢谢楼主
    薪酬、人工成本核算与管理、全面绩效管理
    是我们要了解的知识
    2006-08-30 12:10:30

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  • wwh768
    wwh768 板凳
    这本书对管理者很有帮助
    2006-08-12 12:16:12

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这个家伙什么也没有留下。。。

水利工程设计

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