哪些厂家风口比较好？

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本人09届毕业生，毕业前期实习-消防公司，公司员工加领导都说当地土话，交流有问题，毕业后毅然没有去那家公司。毕业后外地人在此地（那个城市就不说了）找工作，辗转30多家公司，公司领导回复：回去等结果！结果是没一家给回复，完全没信誉。伤心！当然此时自信全无。经过一天调整继续奋斗，终于找到一份监理的工作，实习800，转正1000.悲哀，不过先学东西。工作一星期发现，监理是建筑最没前途的方向（个人认为）。一个半月后跳槽在一家地暖公司工作，公司规模董事长一大片，总经理一个，会计一个，剩下就是我和另外一个小伙，公司刚成立，梦想能一起创业。当然此时工资翻一倍。辛辛苦苦从公司的简介到网站的辅助设计。当然主要工作是带工地，也就是干项目经理的活，但是身份和待遇确实技术员，平时打扫卫生，陪总经理出差看着他调戏小姑娘什么的，还有兼职公司的厨师加洗碗工。在这个地暖公司干了9个月我再次跳槽。理由很简单，第一，公司没前途，第二，领导没能力，第三，学不到东西，第四，赚不到钱。当然我每次辞职之前，我都是已经找到好的公司才跳槽，似乎有点不地道，但是俺也没办法。新单位是一家乙级设计公司，上班第一天，把公司的底细摸得一清二楚（有时觉得自己当情报员估计很有前途或者当卧底，也许最后能整句：对不起，我是卧底），上班第一天中午，又一家甲级设计院打来电话通知我上班，于是又辞职。到这家甲级设计院上班的第一天，才知道这地没老师傅带，全靠摸索，像我这种毕业设计都不怎么认真做的人，那比登天还难。上班第一天的那个下午，给了个2万平方米的车库让做防排烟设计，直接傻了，不堪重负又辞职。辞职后向当地的各个设计院把自己推销了一遍，最后在倒数第二个设计院成功了。目前上班一个月，设计图纸100多张，大体有厂房和住宅的采暖，消防和给排水、空调除尘。记得刚上班，领导循序渐进，先下达简单的任务再慢慢转难。做的第一个真正的项目是一栋13层的住宅，从开始着手做到出图总共花了5天时间，期间最后第二天凌晨2点回家，最后第一天凌晨1点回家，上午照常上班。当时那叫个累啊！现在回想起来，毕业一年后悔做错的事：第一、当初应聘30多家公司都是小公司，起点低，没抱负，没野心，没信心！应该刚开始就找大公司，好公司。第二、在地暖公司几乎浪费9个月，悲哀！实在是悲哀!第三、心太浮躁，第一家设计院最能学到东西，有个好老师专门带着（水暖就那一个老师干，一个人忙不过来想找个徒弟），现在是一个老师带三个，而且我是硬挤进去的，那个老师是已经签了两个10届的毕业生，正好我进去的时候暖这块每人做，我是硬着头皮顶上去的。当然老板的意思是我们三个留两个，但是那个老师感觉很为难，最后还是老板拍板定下我（原因是我的求职信写得太[color感动人了，当然其中大部分是我自己写的并且是真实的。“因为真实所以感动”）。所以可想而知，那个老师基本不怎么想带我，我大部分都是自己看规范看大院的图纸来设计的。当然我现在不害怕他辞我，因为我已经上路了，我自己可以比较独立的做设计了，现在去其他设计院也没什么问题了。现在的我事业和生活也更有方向了。