何剑锋为何被压后"登基"？

近年来，美的大规模的资产重组和股权重组尽管令人眼花缭乱，但是循着何享健的美的和何剑锋的盈峰集团之间千丝万缕的联系，"泛美的系"已经隐隐浮现，何氏家族在美的的控制地位毋庸置疑。在上市公司美的股份的股东名单里，顺德开联实业公司位列美托公司之后，是美的的第二大股东，而这家公司的法人代表就是何剑峰。
一切都是资本在说话。作为何氏家族的代表，何享健之后自然便是何剑锋。在这样一个泛家族的企业里，作为何享健的儿子，何剑锋进入董事局完全可以如入无人之境。从这个层面上来讲，美的的接班人问题已经不存在任何的悬念。因此，何剑锋能否进入董事局并不重要，更深层次的考虑，应该是何剑锋乃至何氏家族在今后的美的集团中扮演什么角色。

何剑锋可能不接经营的班

围绕这次何剑锋未能进入美的集团董事局，大多数人的观点都认为是时机尚未成熟。
按此推理，何剑锋无非就是碰到了下面的问题：要么是何享健或董事会怀疑何剑锋的能力，要么就是美的现在管理层的配置还不适合扶植何剑锋。然而这一切的假设都建立在一个前提上，那就是何享健是希望何剑锋进入董事会执掌美的经营大权的。
对于何剑锋来讲，如果要接下美的经营大权，的确是一个很大的挑战。虽然何剑锋的顺德市现代实业公司以及后来的盈峰集团都与美的集团有着千丝万缕的关系，但从1994年创业开始，何剑锋就一直独立于美的集团之外。
如果何享健意在锻炼何剑锋，那么这种体外培养接班人的模式，相比体内培养接班人的模式，更需要一个了解和融合的过程。还有一个很关键的问题是，何剑锋想要顺利地接替何享健的位置，恐怕还需要威望和能力的积累。然而，从何剑锋出售东泽电器到把现代电器和金科电器先后卖给美的电器，再到今天，不过两年的时间。
如果还没有建立自己的威望而匆匆进入经营决策层，显然，这对何剑锋来讲是不利的。事实上，据一名非常熟悉顺德家电行业的知情人士透露，何享健是一个思考问题很深很细致的人，对于上述问题肯定有周全的考虑。如果说东泽电器等一系列运作是在为何剑锋进入美的集团铺路的话，那么，这么多年来他所做的每一件都是在为儿子铺路，也就是说，对于接班问题，何享健自有自己的想法。
熟悉美的历史的人都知道，美的并不是真正意义上的民营企业，是体制转变的成功成就了美的，也成就了何氏家族。10年前，当时的体制不允许何享健把自己的儿子放进公家的企业，那么10年后，何享健再把自己的儿子拉回到一个已经相对成熟完善的企业系统中来继承运作大权，这种做法显得一点意义都没有。
何剑锋永远不可能替代父亲在集团中的地位，并且征服那群劳苦功高的大将功臣们，因此，从何享健把自己的儿子放在美的之外、何剑锋建立自己企业的那天起，何享健就已经选择了美的接班的方式：资本说话。企业体制的变革，让何享健对于资本力量的感受比所有的人都要深。
所以，何剑锋进入美的的那一天，他的身份应该是一个所有者。其实，不少圈中人士都认为，何剑锋"登基"并不意味着他要把美的经营权掌握在手。一位与美的合作多年的经销商肯定地告诉记者："我觉得何剑锋肯定不会接经营者的班。"据他透露，即便在自己的企业，何剑锋一直都不是走在前台，比如何剑锋做东泽电器家电连锁，也只是一个出资人的角色。他请了几任总经理经营东泽电器，自己并没有实际操作，所有者与经营者分离，所以，何剑锋回到美的，也不会做经营者的角色。
顺德家电业一位资深人士接受记者采访甚至这样认为：当初何享健没有把儿子安排在美的内部，肯定有战略考虑。中国文化讲究大道无形，深藏不露。前台的表演人物都是一个符号，做制片人、导演、编剧说不定更好，不一定要让何剑锋进入董事会，最后就看控制力在谁手上。其实，结果很清楚，美的控制力还是在何老板或何少爷手上。何剑锋进不进入董事会只是外界人一厢情愿的猜测而已。进不进董事会并不重要，重要的是要有控制力，比如资金、财务、股权结构安排等等。
同为顺德家电企业的格兰仕常常拿来与美的做比较，小梁总的顺利接班在一个土生土长的家族企业里显得流畅自然，这是美的无法复制的选择。作为上市公司的新一代民企，美的要委以何剑锋经营重任，恐怕不仅仅需要得到董事会的批准，而且还要得到市场的认可。一旦资本市场对何剑锋产生任何的不信任，都将不利于美的。绕过经营继承股权，便是何享健解决顾虑的策略。

何享健在等待什么

美的集团最近一次大的结构性调整方案并没有提到太子登基事宜。美的集团划分为日用电器集团和制冷电器集团两个二级集团，威尚集团被撤销，其最大一块资产??汽车项目纳入日用电器集团；而制冷电器集团包括新收购的华凌集团、荣事达中美合资公司以及新成立的美的东芝开利合资公司。
除此之外，美的集团下属业务则分派至新成立的两个事业本部：房地产事业本部和电机事业本部。