央视主持人的华丽转身

央视主持人的华丽转身




央视著名主持人周涛近期离开主持人岗位，借调到北京奥组委新闻中心工作。面对外界的惊诧疑问，周涛本人淡然地将这次变动归纳为她的奥运情结。与此同时，央视《生活》栏目主持人雅雯也递交了辞呈。她选择离开不是因为工作协调，而是加盟餐饮行业。据悉，目前她已经正式掌舵一家拉面公司，准备率领该品牌拉面冲出低谷，重新占领市场。

屈指数来，至今已有相当多的主持人为了突破自己，选择了华丽转身。这是他们的几种典型的转身方式。曹颖，最终选择在自由人状态中释放自我；张政、亚宁，跃上了领导岗位；倪萍，螺旋式的上升，又回到了老本行；杨澜，成为了给自己打工的老板。而周涛的选择虽很另类，却也可能成为又一种新转身模式。

华丽转身的背后，凸显的是目前众多名主持，特别是女主持在自身发展中面临的困惑。困惑首先来自年龄。当年倪萍义无反顾离开《综艺大观》时，她坦言综艺节目要由年轻的、时尚的人来做，自己需要做更加适合自己的事情。一副“老人家”模样的她其实当时也才40岁。

国内对主持人的用人之道常常显示出双重倾向，一方面大量选用青春靓丽的帅哥美女，造成了荧屏几乎病入膏肓的“低龄化”和“幼稚病”。另一方面，对国外主持人人到中年甚至老年显示出成熟的稳健和权威的魅力赞不绝口、自叹不如。在美国，传播学者对美国三大商业电视网有关节目进行考察后得出结论：43岁是主持人的“黄金年龄”。当别人把年纪视作财富的时候，年龄问题却始终是国内主持人一个沉重负担。

中国主持人职业化之路走不长也是客观现实之一。不久前，白岩松毅然辞去《时空连线》等三个节目制片人角色，不久还要卸掉《东方时空》编委会的职务，“专心致志当主持人”。其行为不仅引发了强烈反响，同时也对主持人职业精神受到的质疑给予了一定回应。白岩松认为，造成目前现状最主要的是，目前中国电视缺乏提升主持人的机制。从现实来看，一个刚刚大学毕业的年轻人或许可以在较短的时间内成长为一个不错的主持人，但是如何能够持续活跃在荧屏10年、20年甚至50年，这是现有机制无法办到的事情。而现实的一个问题是，一旦出了名或者得到了金话筒之类的高级别专业奖项，很多主持人就开始顺理成章地退居幕后，享受功成名就之后的特色待遇———走上领导岗位。而之前多年的业务积累便束之高阁，一起光荣退休了。

（据《中国妇女报》张建群/文）