为深入实施国家数字经济发展战略
加强我省数字技术人才队伍建设
根据江苏省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅
联合发布的年度职称评审工作部署
现将2026年度数字技术工程
(含电子信息、工业互联网、人工智能、大数据、集成电路、区块链等)
中、初级专业技术资格申报评审工作的有关事项公告如下

(一)申报对象
申报对象:凡在我省各类企业事业单位、社会组织中,专职从事数字技术相关领域的研发、设计、集成、应用、运维、管理等工作,并与用人单位签订劳动(聘用)合同的专业技术人员,均可对照条件申报。
特别说明:
在苏就业的港澳台及外籍专业人才,可根据规定直接申报相应级别的职称。
在我省就业的自由职业者,如在我省连续缴纳社保满6个月,可通过其所在街道(乡镇)或相关行业协会等渠道进行申报。
中央驻苏单位或外省驻苏企业的分支机构(分公司、办事处等)及军队的专业技术人才,如需在我省申报评审,须经具有人事管理权限的主管部门同意,并向省人力资源社会保障厅出具委托评审函。
公务员(含参公管理工作人员)、离退休人员不得申报评审。
受到党纪、政务、行政处分的人员,在影响期内不得申报。
(二)申报关键时间节点
网上申报时间:2026年5月16日至6月20日
网上退回修改截止:2026年7月5日
纸质材料报送截止时间:2026年7月20日
业绩/论文/学历截止时间:2026年3月31日
不得跨年度评审
民营企业“直报”政策:在民营企业从事数字技术工作的专业技术人才,对初级职称取得年限不做硬性要求。具备硕士研究生学历(学位),从事本专业技术工作满2年;或具备大学本科学历(学士学位),从事本专业技术工作满5年;或具备大学专科学历,从事本专业技术工作满7年,可直接申报评审中级工程师职称。业绩显著、贡献突出的,可进一步破格申报。
(三)申报程序与时间安排
全省职称申报评审工作统一通过“江苏人社网上办事服务大厅”在线进行,实行“网上提交、线上审核、纸质备查”模式。
1. 个人网上申报(2026年5月20日 - 6月25日)
申报人登录“江苏人社网上办事服务大厅”,在“人才人事”专栏下找到“职称评审申报”入口进行注册和填报。关键点:务必准确选择“申报行政区划”(单位所在地)、“申报评委会”(选择“江苏省数字经济(电子信息)工程专业技术资格评审委员会”及相应层级)和“行政主管部门”。
2. 单位审核公示(2026年6月26日 - 7月10日)
申报人所在单位应对其填报内容和提交材料的真实性、有效性进行严格审核,并在单位内部进行公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议后,出具加盖公章的《单位同意申报证明》及《公示情况说明》,扫描上传至系统。
3. 主管部门与评委会线上初审(2026年7月11日 - 7月31日)
各级人社、工信部门按照属地管理权限,对辖区内申报材料进行线上初审。审核过程中如有问题,将通过系统退回并注明修改意见,申报人需及时关注并按要求完善。
4. 提交纸质材料与缴费(2026年8月1日 - 8月15日)
线上审核状态显示为“评委会审核通过”后,申报人须按各设区市评委会办事机构(通常设在市工信局)的通知要求,将申报表及其他规定材料用标准档案袋分装,报送至指定地点。评审前,评委会将对审核通过人员进行集中公示。公示无异议后,申报人将收到缴费通知,需在规定时间内在线完成评审费用缴纳。
5. 组织评审与结果公布
省、市各级评委会将于2026年三季度组织评审会议。评审结果将在“江苏省人力资源和社会保障厅”门户网站及相应市级官网公示。公示期满无异议后,将正式发文公布通过人员名单。通过人员可登录“江苏人社网上办事服务大厅”自行下载、打印电子职称证书,与纸质证书具有同等效力。
(四)申报材料准备要求
1. 资格证明材料
包括身份证、学历(学位)证书、现任专业技术资格证书(职业资格证书)、近一年的社保缴纳记录、继续教育合格证明(按规定完成年均90学时的公需科目和专业科目学习)等原件扫描件。
2. 业绩成果材料
技术工作总结:全面阐述任现职以来的专业技术工作经历、能力、业绩和贡献,重点说明在数字技术项目中的角色、解决问题的思路、创新点及实际成效。
专业技术成果:包括但不限于主持或参与的重点项目报告、技术方案、设计文件、软著证书、测试报告;获得的科技奖励证书;授权的发明专利、实用新型专利证书;主持或参与制定的技术标准、规范等。
3. 论文著作
提交能代表本人专业技术水平的论文、技术报告、工程方案、案例分析等。初级职称一般不作硬性要求;申报中级职称,通常需提供2篇以上由本人独立或作为第一作者撰写的、与本专业相关的技术论文或研究报告。
4. 表格与综合材料
《专业技术资格评审申报表》(系统生成,双面打印,盖章齐全)。
《申报专业技术资格人员情况简介表》。
单位公示证明及推荐材料。
近四年年度考核表(复印件)。
---
职称申报规划,专业助力高效通过
如果您在准备过程中遇到材料整理、业绩梳理或申报流程方面的疑问,推荐咨询**土木在线职称评审服务**,专业团队为您提供一对一指导,助您顺利通过评审!
扫描下方二维码,即可添加咨询,获取一对一专属服务!

0人已收藏
0人已打赏
免费0人已点赞
分享
江苏职称
返回版块1050 条内容 · 31 人订阅
阅读下一篇
普通工作变核心业绩:三步写出亮眼的评审材料如果说职称评审是一场考试,那么业绩材料就是你的答卷。专家不认识你,只能通过你的业绩材料来判断你的专业能力和水平。今天我们就来详细讲解业绩材料的撰写方法,教你写出让专家眼前一亮的高分业绩。一、业绩材料的重要性业绩是职称评审的核心!专家评审时,80%的时间都在看你的业绩材料。一份好的业绩材料,能让你的通过率提高50%以上!二、业绩材料撰写黄金公式角色 + 职责 + 具体工作 + 量化成果
回帖成功
经验值 +10
全部回复(0 )
只看楼主 我来说两句抢沙发