还在为了职称而苦恼吗?想评职称却不知道从哪下手?不了解职称评审的流程,又不清楚该准备哪些材料?这是很多人评审时会遇到的问题,今天小依就跟大家分享一下,江苏职称评审的步骤。
01
确认评审条件
先确定自己是否符合申报条件,一般情况下,需要确认学历、专业、工作年限,不同级别的要求不太一样。
02
准备评审材料
评审所需材料包括个人基本信息、业绩成果、论文发布、继续教育等。如果你要发表论文一定要提前3-6个月。
03
提交申报材料
随时关注官方发布的职称申报信息,包括政策文件、开网通知、网上申报时间、材料截止时间等。开网后要按照要求填写信息申报,并且要求单位配合审核。
04
进入评审环节
提交申报材料后,进入到审核环节,如果有不符合,可能会被打回要求重新填写,一定要在有效期内操作,错过了将不能修改。
05
进入答辩环节
评审通过后,中高级职称还需进入答辩环节,答辩也是需要提前准备的,主要是围绕你的论文、工作业绩、行业发展等情况进行沟通。
06
职称公示下证
评审答辩通过后,官方会进行公示,公示结束后、再过几个月,通过的人员就可以自行登录官方平台网站下载打印电子证书,效力等同纸质证书 。
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江苏职称
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评上高级职称,工资涨多少?各地标准各不相同,500到2000不等如果你评上了高级职称,工资能涨多少?很多人觉得高级职称工资很多,其实不然,不同地区,有不同区别,今天我拿自己所在地就算算! 如果你是中级8档,能评上高级职称,岗位工资从2627变成3037,能多拿410元,绩效工资从2505变成2627,多拿122元,艰边精贴涨50(越艰苦地方,差距越大,笔者是一类地区),奖励性绩效工资涨208元,合计能拿790元,扣除五险一金,约30%,实际到账560元。
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