职称能够作为证明一个人学历水平和工作能力的体现,现在大部分的建筑企业或多或少都以职称来作为人才的评价标准之一,是岗位升迁和增涨工资的重要依据,所以近年来很多工程人们都想方设法地去评职称。
要是能够评上高级工程师职称那就更喜大普奔了,但想要申报高级职称却也不是这么简单的事情,条件要求很严格,需要人才提前去做好准备,如果有意向参与高级工程师评审,那就要从现在开始着手准备高级职称评审所需的材料了。其中业绩材料是至关重要的其中一部分。
业绩材料,是有哪些工作经历,在工作中从事过哪些项目,在这些项目中具体负责哪个板块的工作,充当什么角色,做出什么样的成绩。建设涉及到设计、招投标、施工、监理、项目管理、竣工、验收等等环节。申报人把具体负责的工作板块的纸质材料,单位盖完章以后就可以提交,评委根据你说提供的材料来具体评估是否具备这个专业的资格。
1、业绩材料的真实性。一定要如实填写,在申报过程中,不应夸大业绩,也不应隐瞒实际情况,填写的内容应真实准确。不造假或抄袭,绝不能出现造假或抄袭他人材料的情况,这样会对评审结果产生负面影响,并可能引发不良后果。
2、填写的项目业绩要与实际提交的项目业绩材料一一对应。在填写项目业绩时,从项目名称到项目时间,项目地点、项目体量等都不能填错,这些是你项目真实性的直接反映。同时,我们填写的项目中,要体现出本人在项目中充当的角色,起到的作用,取得的成绩。比如本人起何作用,可以填参加、主持、独立承担等。
3、 项目也不是越多越好,如果项目比较多,抽出几个比较具有代表性的就可以。是不是必须得达到固定数量呢?也不是!比如申报中高级职称一般提供3-5个项目业绩,如果是做建筑工程的项目经理,取得中级职称后的5年时间里就做完了2个工程,每个工程的周期都有两三年时间。这种情况,就不能要求必须拿出3个项目业绩。
提醒:
根据省里和市里的职称改革精神,淡化了论文,重点审核实际项目和创新成果,另一种程度上也是对项目业绩和创新成果要求更高。
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江苏职称
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计算机软考是否可以直接评定职称?软考既是职业资格考试,又是职称资格考试,考取了软考证书也就有了评职称的相应资格。 根据国人部发[2003]39号第十条:通过软考获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机资格实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
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