有人说过,中高端人才决定着一个企业的生命力和发展潜力,而对于建筑施工企业来说,职称人才也是这样重要的存在。
建筑企业对职称人才的需求也是在不断上涨,因此职称人才的供求上一直存在缺口。
那么申报职称的条件和流程都是什么?今天就带大家一起看一下!
(以苏州为例)
1、具备大专学历,取得技术员职称工作满2年,可申报助理工程师
2、具备中专学历,取得技术员职称工作满4年,可申报助理工程师
3、具备大专学历,从事专业技术工作满4年,可申报助理工程师;
4、具备本科学历,从事专业技术工作满2年,可申报助理工程师;
5、高级工职业资格或技能等级证书满2年,可申报助理工程师。
1、研究生学历或硕士学位,或具备第二学士学位,取得助理职称满2年,可申报工程师;
2、具备本科学历或学士学位,取得助理职称满4年,可申报工程师;
3、具备大专学历,取得助理职称满4年,可申报工程师;
4、技师职业资格或职业技能证书满3年,可申报工程师。
注 : 私企工作人员对于助理级职称取得工作年限不作要求(需满足学历毕业后从事对应工作总年限要求)。
1、本科以上学历工程师满5年,可申报副高级工程师;
2、获得高级技师职业资格或职业技能等级证书,从事工作满4年,可申报副高级工程师;
3、大学本科及以上毕业,取得副高级工程师资格,从事本专业技术工作5年以上,可申报正高级工程师。
申报职称除了对学历,资历年限有要求以外,还需要准备继续教育学时、业绩、论文等一系列材料,尤其以继续教育和论文最好是提前完成,否则可能影响评审进度。
职称评审流程往简单的来说,就是准备材料——网上申报——材料审核——评审公示。但这简单的几个步骤中却又有许多细节是需要注意的,所以申报职称一定要认真准备材料,提前准备。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳职称评审流程往简单的来说,就是准备材料——网上申报——材料审核——评审公示。但这简单的几个步骤中却又有许多细节是需要注意的,所以申报职称一定要认真准备材料,提前准备
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