根据名单， 1126名项目经理、总监 被扣分，其中， 1037人累计3次以上未到岗履职 ，直接被 列为D级 。

• 从5月1日起 ，实名制平台将对投资额 400万元以上 的房屋市政项目的 项目经理 、技术负责人、 总监理工程师 、专业监理工程师等关键岗位人员 进行信息化考核 。

• 对未到岗履职的 将考核数据 自动推送 至建筑市场监管公共服务平台，按照信用管理办法 每天按一次进行信用扣分 。后期对施工现场岗位人员也将采用信用扣分制督促其到岗履职。

• 对考核动态分进入 D级的清出当年建筑市场 ， 对履职不达标的项目，各地住建部门要依法查处存在的转包、违法分包和挂靠等违法违规行为。

• 项目经理 、项目技术负责人、专业监理工程师在岗履职时间 不少于月施工时间的70% ；

• 项目 总监理工程师 在岗履职时间 不少于月施工时间的40% ；

• 加强对施工现场其他关键岗位人员考勤督促力度，整个项目关键岗位人员 综合到岗率不应低于60% 。

• 督促项目经理、项目技术负责人、总监理工程师、专业监理工程师到岗履职，对落实不到位的，要发现一起通报一起， 对情节严重的进行挂牌督办 。