工作稳定，还要进行学历提升吗？

随着社会的发展，想要在社会上发展的更好，学历无形中成了一块敲门砖。一个高学历已经成了走向领导岗位的必须条件，提升学历对于我们来说越来越重要，甚至是生活中的不可或缺的衡量指标。

首先，我们得明白：找到一份工作和找到一份满意的工作是完全不同的两个概念， 如果你有了一个相对较高的学历是可以选择工作的；但如果没有学历，很有可能你就会与你心仪的工作擦肩而过。

在公司面试时，学历很可能是HR是否面试你的条件之一，现在很多公司已经要求是本科学历，如果你没有达到本科学历，即使你的工作经验很丰富，即使你的个人工作能力很强，但公司可能根本就不会给你展示的机会。

当然，高学历并不能说明你的事业必然会成功，但在当今社会的大的趋势，还是学历和工资机会薪资待遇成正比， 你的学历越高，你的可选择的机会就越多，你能拿到的薪资待遇就越高。

在一些企业， 本科以上的毕业生入职后就可以直接成为正式员工，而大专院校的毕业生进入企业后还只是聘用工。

不仅如此，正式员工的收入也比聘用的员工要再高出一个档次，比较规范的企业都是按学历来定工资，高个几百块钱都是很正常的。在公司内部的岗位晋升是，本科生的机会也会比大专生高出很多。

职称评定与学历相挂钩。 想评职称，学历是一道门槛。 学历越高，年限要求越宽松， 学历每上升一级，时间都会相应减少，所以学历提升迫在眉睫，早点拿到更高的职称也就意味着 早点拿到更高的薪资！