大型建企招聘！七险一金 住房补贴，持造价证书者优先！

今年一造考试报名工作总算告一段落了，备考的各位同学可以安心学习了。

辛苦考证这么久，大家无非也是想找一份好工作，有一个好保障。

最近我也在抽空给大家留意一些好的招聘信息，符合条件的同学记得仔细看看。

近日，中国化学诚东公司和赛鼎公司发布了北京现场代表联合招聘公告，其中多个岗位明确   持工程类注册执业资格（包含造价工程师）优先   ！

公司简介

           

中国化学工程集团有限公司（简称中国化学）是国务院国资委直接监管的中央企业，源自1953年原国家重工业部，历经燃料化学工业部、石油化学工业部和化学工业部的变迁，2010年1月在上海证券交易所上市。        

       

诚东资产管理有限公司（简称诚东资产）是 中国化学全资一级子公司 ，是中国化学资产管理、运营和开发的重要载体，是中国化学开展自有土地开发的主责单位、参与城市更新、片区开发、乡村振兴的重要力量。         

       

赛鼎工程有限公司成立于1958年，2006年被认定为国家高新技术企业，2008年改制为国有独资一人有限责任公司。2011年取得了住建部颁发的工程设计综合资质甲级，该资质为目前工程建设领域最高等级资质。        

           

招聘岗位

           

       

           

报名条件

           

（一）基本资格条件        

       

1.思想政治素质良好，品行端正，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。        

       

2.善于团结合作，职业素养好，学习能力强、勤勉敬业。        

       

3.具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出，熟悉现代企业管理，具有较强的组织协调能力和应对复杂突发问题的能力。        

       

4.有专业思维、专业素养、懂经营、会管理，注重团结协作，能够调动各方面积极性。        

       

5.有良好的履职记录。        

       

6.具备良好的心理素质、吃苦耐劳，具备与工作要求相适应的身体条件。      

           

任职岗位条件

       

岗位一：主管工程师（工程管理类）        

       

1.岗位职责        

（1）协助做好工程项目的整体运行和管理工作；参与项目工程的进度、质量、安全等管理；        

（2）对施工单位、业主提出的现场相关专业问题进行处理指导、监督、检查等；        

（3）完成上级交办的工作。        

       

2.任职条件        

（1）本科及以上学历，55周岁以下，工程类相关专业；5年以上房地产开发公司工程管理、监理或总承包单位施工现场工作经验，北京项目经验优先；        

（2）具有监理工程师证书、工程类注册执业资格、经监理业务培训合格者、中级及以上专业技术职称者优先；        

（3）中国共产党党员优先；        

       

岗位二：专业工程师（土建方向）        

       

1.岗位职责        

（1）协助做好工程项目的整体运行和管理工作；参与项目工程的进度、质量、安全等管理；        

（2）对施工单位、业主提出的现场相关专业问题进行处理指导、监督、检查等；        

（3）完成上级交办的工作。        

       

2.任职条件        

（1）本科及以上学历，50周岁以下，工程类相关专业；3年以上房地产开发公司工程管理、监理或总承包单位施工现场工作经验，北京项目经验优先；        

（2）具有监理工程师证书、工程类注册执业资格、经监理业务培训合格者、中级及以上专业技术职称者优先；        

（3）中国共产党党员优先。        

       

岗位三：安全工程师（安全方向）        

       

1．岗位职责        

（1）协助进行现场安全管理相关工作。编制安全管理工作制度，现场安全管理要求；        

（2）对施工单位、业主提出的现场相关安全专业问题进行处理、监督、检查；        

（3）完成上级交办的工作。        

       

2．任职条件        

（1）本科及以上学历，50周岁以下，工程类相关专业；3年以上房地产开发公司工程管理、监理或总承包单位施工现场工作经验，北京项目经验优先；        

（2）具有注册安全工程师资格或建筑工程安全员证、监理工程师证书、工程类注册执业资格、经监理业务培训合格者、中级及以上专业技术职称者优先；        

（3）中国共产党党员优先。        

       

岗位四：专业工程师（电气方向）        

       

1.岗位职责        

（1）协助进行现场电气工程管理相关工作；        

（2）对施工单位、业主提出的现场相关专业问题进行处理、监督、检查；        

（3）完成上级交办的工作。        

       

2.任职条件        

（1）本科及以上学历，50周岁以下，工程类相关专业；3年以上房地产开发公司工程管理、监理或总承包单位施工现场工作经验，北京项目经验优先；        

（2）具有监理工程师证书、工程类注册执业资格、经监理业务培训合格者、中级及以上专业技术职称者优先；        

（3）中国共产党党员优先。        

       

岗位五：专业工程师（资料员方向）        

       

1.岗位职责        

（1）负责工程项目施工中工程资料的制作、收集及整理归档，对在施项目资料全覆盖进行检查；        

（2）完成上级交办的工作。        

       

2.任职条件        

（1）本科及以上学历，专业不限；        

（2）50周岁以下，3年以上行政办公或监理单位施工现场资料工作经验，能够熟练应用办公软件；        

（3）中国共产党党员优先。        

       

岗位六：专业工程师（土建方向）        

       

1.任职岗位条件        

（1）全日制本科及以上毕业生，2020年、2021年和2022年毕业，须获得国家认可的毕业证和学位证；        

（2）工民建、土木工程等工程类相关专业，能够熟练应用工程类软件，并读懂图纸进行工程算量；        

（3）对房地产开发代建、基本建设、项目管理工作有热情，有志于在行业内长期发展并有所建树；        

（4）中国共产党党员优先。        

       

岗位七：专业工程师（水暖电气方向）        

       

1.任职岗位条件        

（1）全日制本科及以上毕业生，2020年、2021年和2022年毕业，须获得国家认可的毕业证和学位证；        

（2）给排水、强弱电等工程类相关专业，能够熟练应用工程类软件，并读懂图纸进行工程算量；        

（3）对房地产开发代建、基本建设、项目管理工作有热情，有志于在行业内长期发展并有所建树；        

（4）中国共产党党员优先。        

招聘流程

           

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试测评、确定人选、体检、聘用等程序进行。            

           

（一）统一网上报名（不接受其他报名方式）            

           

1.请下载并填写《公开招聘岗位申报表》（附件1）及《公开招聘报名汇总表》（附件2）。            

           

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件。            

           

3.以上文件整理成一个压缩文件，邮件及压缩文件标题为               “               岗位序号-应聘岗位-应聘者姓名               ”               发送至指定电子邮箱：               zyzp@cncec.com.cn            

           

（二）资格审查            

           

公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，审查通过者具备参加综合测评的资格，将通过               电话、短信或邮件               等方式通知审查通过人员参加测评，未通过人员不再另行通知。            

           

（三）面试测评            

           

所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘综合测评。            

           

（四）确定人选            

           

根据综合测评情况，择优确定拟聘人员，按照规定履行相关程序，办理相关手续。            

           

（五）入职体检            

           

拟录用人员提供               近三个月               体检情况证明。                          

           

           

薪酬待遇

           

聘用人员按               市场化薪酬标准               执行，按国家规定缴纳七险一金，享受交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、住房补贴、工服、定制体检、带薪年假、探亲路费报销、生日补贴等福利。     

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