工程造价咨询公司的薪水真的不高么？

正如我们之前所说，吐槽造价咨询公司薪水不高，多为初入职场造价小白。由此可知造价之入门工资实在不高。但一旦具备了从事这一职业的一些能力和经验，薪水就不可能低了。因此，不能单纯地认为造价咨询公司的薪水不高，而只能认为薪水相差很大。

这里能力，经验就是指，处于同一工作阶段，其个人能力，经验水平对薪资有影响。以实例为例，对一般造价师而言，个人若是通过自己刻苦学习晋升，能够独立完成工程，自然会赚很多钱。因此，与其吐槽薪水不高，倒不如首先考虑如何提高你的能力。

从市场来看，除了一些造价咨询的大公司，还有很大一部分造价人员在小的工作室以及自己单干，这就导致了整个行业市场相对饱和、竞争过大。这种局面下，咨询费用会被压得很低。费用低了，自然造价人员的薪水也不会高。

有的时候薪酬的高低，是受行业本身限制的。就像你作为造价行业的从业人员，你不能去和IT行业或者是金融行业比，这样的比较没有任何意义，只会让你越来越觉得造价咨询公司工资低。一个人无论所处什么行业，只要是勤劳肯干，薪水基本上都不会很低。

不可否认，地域的差异确实会影响到个人的收入。同样做造价，在一线城市就是会比三四线城市高很多，这个差异在很多行业都普遍存在。所以，拿一线城市的工资和自己比较，觉得自己所在的公司薪水低，这没有必要。

上面这几点都是让大家感觉造价咨询公司薪水不高的地方。其实大家知道原因后就该看到个人主观性的巨大影响。那作为一个人，价格（薪资）由什么来决定？

一个人的产值是你给公司带来的利润。您给公司带来的利润，产值和报酬都将达到什么程度。所以，要想提高薪资就得想办法去争取产值利润大的几个项目。

提到做项目，一个人积极解决困难的本领，还能抬高自己的“价钱”。做一个项目时，如果只被动接受工作任务而不积极解决，特别是难以解决的问题，那就说明你没有上升的余地了，因为没有上升的余地，自然你的“价格”也不会提升。

最后，还是想告诉大家，无论所处在什么环境当中，你最先要做的，就是提升自己的能力。你的能力上去了，自然薪资不会差，至少是在你的行业中不会很差。年薪20万+以上的造价师有很多，但你能不能成为那样的人，就看你个人了。