同学们好,今天来聊一个大家都关心的热议话题:每天高强度打工的建工人拿多少薪水才合适?
近日, 江苏省住建厅公布最新版《建设工程人工工资指导价》 ,自 2022年9月1日 起执行。比起上一版本有小幅上涨。大家可以来对比参考一下,自己的薪资是否达到了指导价标准。
原文如下:
江苏省住房和城乡建设厅关于
发布建设工程人工工资指导价的通知
各设区市住房城乡建设局(建委),各有关单位:
根据《关于对建设工程人工工资单价实行动态管理的通知》(苏建价〔2012〕633号)精神,我厅组织各市测算了建设工程人工工资指导价,现予以发布,自2022年9月1日起执行。
对于我们建工行业的人来说,薪资向来是一个一言难尽的话题。有些人说“月入四千三,不如干保安”,与之相对,也有人每月一万月薪。造成如此巨大待遇落差的,表面看起来是岗位原因,实际是自身技术优势不足。
路漫漫其修远兮,建工行业并非一成不变,唯有在不断求索中笃学不倦,才能奋发超拔。
与大家共勉。
今天的造价行业资讯播报到这里就结束了,有任何问题都可以在下方评论区留言,或者扫描下方二维码, 关注我的公众号“造价师蒋莉莉” 。
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土建工程造价
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通过率仅为8%的造价工程师证书,不香了?造价工程师证书贬值的传闻一直都在,早在2017年12月28日,人社部公布2018年专业技术人员资格考试计划中,原本的“注册造价工程师”变成了“造价工程师(中级)”。“中级”这两个字眼瞬间感觉证书掉档,由此关于其 贬值 的传言更是甚嚣尘上。 2020年,住建部发布关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定。文件的颁发,标志着造价企业和相关从业人员,迎来新的政策导向和发展方向。
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