8月1日,苏州市住建局发布《 关于市区部分建筑工地扬尘防治明查暗访情况的通报 》。此次共查访市区 29项工程 , 仅5个项目落实到位 。
其余项目存在 未使用高密度(六针及以上)的防尘网 、进入施工场地人员 未佩戴安全帽 等问题。
处罚:
对逾期未能整改到位的,要进行 严肃查处 ,并将该不良行为记入相关责任单位及其责任人信用档案;
对拒不整改或造成较大负面社会影响的,要按照《江苏省大气污染防治条例》等相关法律法规和规定, 予以上限行政处罚
此前,苏州市住建局发布了《关于实施建筑工地“一带一帽”记分管理的通知》,已经正式实施。
2022年3月15日起 , 在全市建筑工地实施“一带一帽”记分管理 。 各施工企业在施工现场大门口设置语音提示器, 持续播放 正确佩戴安全帽和安全带 提示语音 ,并在施工现场大门口 设置 “一带一帽”标准佩戴 示意图 。
“一带一帽”的通知处罚力度还是非常大的, 尤其是对项目经理 :
由 建筑施工安全监督机构项目主监员 对相关责任单位和责任人予以记分:
1.进入施工现场 未佩戴安全帽 ;
2.佩戴安全帽时 不系下颏带 ;
3.高处作业时 不按规定佩戴和使用安全带 ;
4.安全帽或安全带 不符合 国家标准或者行业标准。
建筑施工企业 项目经理和现场务工人员 每一个记分周期为12个月,满分为12分 。
1.务工人员记分规则:
务工人员存在记分内容行为之一的, 第一次记3分 、 第二次起每次记6分 ,“苏安码”将动态更新为 黄码 ;
在1个记分周期内累计记 满12分的 ,“苏安码”将动态 更新为红码 , 不得进入施工现场作业 ,经重新培训教育合格后方可恢复“苏安码”绿码;
在1个记分周期内2次累计记满12分的 , 一年内将不再赋予“苏安码” ( 也就是说一年内都进不了工地了 ) 。
2.项目经理记分规则: 务工人员记3分对应项目经理扣记1分 。
在一个记分周期内项目经理累积记分 超过6分的 ,对 工程项目实施重点监管 ;
在一个记分周期内累积记分 达到12分的 , 责令该项目经理 停止执业1年 ;
情节严重的, 吊销执业资格证书 , 5年内不予注册 。
项目经理在停止执业期间 ,应当接受住建部门组织的质量安全教育培训,其所属 施工单位 应当按规定程序 更换符合条件的项目经理 。
3.施工企业记分规则: 施工企业 项目经理累计记分值乘以0.01系数 作为当季度企业 不良行为分值 。
4.监理企业记分规则: 施工企业不良行为扣分 来源于非监理单位的 ,监理企业 按相同分值不良信用信息予以扣分 ; 来源于监理单位巡查记录的 ,监理企业 按2倍分值优良信用信息予以加分 。
附原文:
各市、区住建局(委),苏州工业园区规建委,各有关单位:
2022年7月20日至24日,市建筑工地扬尘管控工作领导小组办公室组织第三方机构对5个国控点附近房屋市政工程项目施工扬尘防治情况进行了 明查暗访 。现将有关情况通报如下:
此次共查访市区29项工程 (市级监管项目5项,吴中区、相城区、苏州工业园区、苏州高新区各6项),发现部分项目存在易产生扬尘的砂石未洒水湿润或严密遮盖、易产生扬尘的建筑垃圾未及时清理或采取防尘遮盖措施、 未使用高密度(六针及以上)的防尘网、进入施工场地人员未佩戴安全帽 、扬尘在线监测设备未开启、现场露天搅拌混凝土/砂浆等问题(详见附件)。
对现场查访中发现存在问题的项目,请相关地区住建部门督促建设、施工、监理单位 立即整改到位 ,并于8月3日前将整改复查确认情况报“苏州市施工扬尘办”微信群。对逾期未能整改到位的,要进行 严肃查处 ,并将该不良行为记入相关责任单位及其责任人信用档案;对拒不整改或造成较大负面社会影响的,要按照《江苏省大气污染防治条例》等相关法律法规和规定, 予以上限行政处罚 。
附件: 市区部分建筑工地扬尘防治明查暗访情况汇总表
苏州市建筑工地扬尘管控工作领导小组办公室
(苏州市住房和城乡建设局代章)
2022年8月1日
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