土木在线论坛 \ 装配式建筑 \ 装配式施工 \ 装配式工程师数量少,需求大,工资高

装配式工程师数量少,需求大,工资高

发布于:2022-07-08 16:45:08 来自:装配式建筑/装配式施工 [复制转发]
  1、什么是装配式建筑?

白话就是把梁、板、柱、墙等事先做好的构件,像一块块乐高积木一样搭起来,装配式建筑将部分或所有构件在工厂预制完成,然后运到施工现场进行组装。
装配式建筑按预制构件的形式和施工方法分为砌块、建筑板材建筑、盒式建筑、骨架板材建筑及升板升层建筑等五种类型。
   2、装配式工程发展前景
2015年住建部就发布了《建筑产业现代化发展纲要》,计划到2020年装配式建筑占新建建筑的比例20%以上,到2025年装配式建筑占新建筑的比例要达到50%以上。
目前我国多个省、市、自治区均已发布文件表示在未来 10 年内发展装配式建筑,并制定了清晰的工作目标和政策支持。
  3、就业优势好
装配式工程师可从事建筑立项,规划设计,审图,施工,监理等各个环节工作,就业范围广泛。
  4、薪资福利高
装配式工程师数量少,需求大,在享受丰厚的薪资福利外,更拥有更多的升职加薪的机会,装配式建筑是未来建筑行业的核心发展方向。
技术进步是当前提升国力的根本需求。通过推动装配式建筑,最终实现建筑产业化,这个发展过程带动建筑业软、硬件技术的革新、人才的培养、信息化的成长、物联网的发展。绿色环保发展,打造生态宜居。
为此,国家提出大力发展装配式建筑,就是促进传统粗放的建造方式向新型工业化建造方式转变,实现建造方式的改革
自十四五规划发布以来,加快推进绿色建筑低碳发展的大方向被推上了主流。装配式建筑一时间成为建筑行业内的新宠,火神山和雷神山的成功修建,更是将其推上了风口浪尖。
所谓产业发展人才先行,与装配式相应的人才也逐渐上升为职场新宠。
  5、装配式建筑行业需求分析
装配式建筑的操作工艺,也需要新型人才体系做支撑。把一些墙体、楼梯、阳台等部品构件在工厂中就早已制作好,工人的现场操作就仅是定位、就位、安装及必要的小量的现场填充结构的操作步骤,使得木工、泥工、混凝土工等岗位需求将大大减少,诸如吊车司机、装配工、焊接工及一些高技能岗位可能愈发具有需求量。
  虽然很多企业意识到这方面人才的重要性,但能真正招到满足装配式建筑发展的人才却非常困难。一方面,目前的人才教育培养资源较为缺乏,很多省份真正建立服务于装配式的人才培养机构相对较少。另一方面,企业对人才的深度引导不足。大部分的高校学生缺乏学习培训的机会和实践经验。因此,人才硬技能的提升,就只能由企业买单。据了解,我国建筑产业化专业技术人才缺口已近100万人。
针对目前人才教育培养资源匮乏、管理人员缺乏工业化的管理思维等问题,各地政府开始大力开展装配式人才培养工作。如组织装配式灌浆工、吊装工培训考核;还举办北京市装配式职业技能竞赛;协助政府组织装配式公益讲座。


  • huhu231
    huhu231 沙发

    是吗,   我也想当呢,   没基础啊,    请教了

    2022-07-09 01:47:09

    回复 举报
    赞同0
这个家伙什么也没有留下。。。

装配式施工

返回版块

9358 条内容 · 121 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

装配式建筑的六大地理意义

“装配式工程(建筑)”是高中地理教学中的常见问题,高考中还出现过“模块化施工”的类似问题。 所谓装配式工程,是指将预制构件(预先制作的构成组件)在工地直接装配而成的建筑或工程,当下国家正大力推广。 今天小乔老师带大家进行一下系统总结一下装配式工程的意义和好处,希望你面对这一问题时,可以轻松get

回帖成功

经验值 +10