做设计的,但凡积累点资源都想自己干。设计院这类机构也不用太多固定资产投入。主要就是人工成本 ,属于人力资源密集型行业。
在设计院一边画图一边积累资源,积累到一走程度,晋升有限加上不想画图了。往往就有一大批有想法的人出来自己单干了,搞个设计工作室自己去接业务。
我认为, 35 岁之后赚钱的模式和年轻时会有很大的不同。之前是靠技术赚钱,之后则是靠资源。由于设计院都是技术工种,大家都比较封闭和单纯。进入这个系统.对你的考核要求除了技术过硬,就是工作态度好。年轻人都在想努力提高技术,却很少有思考过如何把技术卖出去,当然也不需要想,年轻人只要画好图、多画图就行了。
出来单干可不一样了,把图画好是基本功,更为重要的是怎么把画的图卖出去,或者说怎么才能接到单子收到钱。
回想起来刚毕业的那几年真的是辛苦的, 辛辛苦苦一整年,最后年底一结算觉得收入特别对不起自己。之后自己就努力考证,拿下了注册收入有了一点提高,但是还是和付出的辛苦不成比例。
慢慢发现这些都不行,总工的位置就一个,单位和自己一起来的同一年龄层的人差不多有 20 个,就算能熬到单位的总工能怎么样?寻思设计院的出路不是画更多的图和画图更快,要往外走,看看外面的世界,本来我们做技术的都是很内敛的不喜欢主动和人打交道,但是还是强迫自己多出去跑跑 …
第 7 到第 10 年就是认真工作日夜搬砖,重复劳动。工作的第 13 年签了自己第一个设计合同, 此后的几年都有增长和进步。。。。
设计院的出路是市场,不是更高的画图水平和更快的画图速度画更多的图。
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建筑给排水
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只看楼主 我来说两句抢地板说的对,资源积累困难啊 接触人太少 只会画图 没有出路
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说的对,资源积累困难啊 接触人太少 只会画图 没有出路
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