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造价人跳槽的“五新计划”卫哲少年成名,年仅32岁的卫哲就已经在中国证券市场有了很高的起点,成为管金生的秘书,之后他仅仅用了3年的时间就成为了证券副总经理,之后卫哲又再用了3年成为普华永道历史上的合伙人中最年轻的一位。32岁的卫哲成为了百安居中国区的总裁,这也意味着卫哲成为了世界五百强中国区总裁中最年轻的一位;4年之后,马云如愿以偿挖到了卫哲前往阿里出任总裁,41岁离开阿里,创办嘉御基金,在成立10周年后,嘉御基金改名嘉御资本。昨天听了卫哲老师的一个讲座,谈到了跳槽的这个问题,他提出了“五新计划”,结合我们造价人的选择,给大家一起分享一下。
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只看楼主 我来说两句谢谢楼主
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参考学习了
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