监理工程师试行分级管理

【导读】 2022年2月18日，中国建设监理协会官网印发试行《施工阶段项目管理服务标准》和《监理人员职业标准》的通知。《监理人员职业标准》中提出对总监和专监实行分级管理。具体条文如下：

3.4 人员分级

3.4.1  总监理工程师、专业监理工程师实行分级管理，监理员不分级。

3.4.2 总监理工程师分3级，各级标准应符合下列规定∶

1  三级总监理工程师∶ 取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

2  二级总监理工程师∶ 担任三级总监理工程师满3年、参与过1项一级或 2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

3  一级总监理工程师∶ 担任二级总监理工程师满3年并取得高级工程师及以上职称;作为总监理工程师主持过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

3.4.3  专业监理工程师分3 级 ，各级标准应符合下列规定;

1  三级专业监理工程师∶ 经过监理业务培训合格;从事监理工作满2年或参与过 1项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

2  二级专业监理工程师∶ 担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年、或参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

3  一级专业监理工程师∶ 担任二级专业监理工程师满3年或从事监理工作满8年、继续教育合格、聘用单位考核合格。

3.4.4  工程监理单位可按本标准规定对监理人员进行职业能力评价，并实行分级管理，符合要求后方可聘用。