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工程造价执业之路

发布于:2022-03-30 10:17:30 来自:工程造价/土建工程造价 [复制转发]

转自公众号:看工王

古人用"奴、徒、工、匠、师、家、圣"七个层次来演绎人生道路,当今也不例外。

①奴:非自愿工作,需要别人监督鞭策;

②徒:能力不足但自愿学习;

③工:按规矩做事;

④匠:精于一门技术;

⑤师:掌握规律,并传授给别人;

⑥家:有一个信念体系,让别人生活更美好;

⑦圣:精通事理,通达万物,为人立命。


工程造价行业是以经济学、管理学为理论基础,从建筑工程管理专业上发展起来的新兴学科。

奴——往往是在校学生或刚毕业的学生,不知道将来去做什么也不知道未来是什么样子,从小到大钱是伸手向父母要。心态是找到一个公司能够呆上一段时间,供给吃喝住再有个零花钱最好,没有什么大想法工作一切听从领导安排。

这个阶段转行机率很高,学校学的造价专业在实习几个月期间变化很快,一部分人是懒得动手动脑不适合工作性质就另谋职业,另一部分是找不到正确的培养锻炼机会,单位需要的是打杂工安排了其它差事,能够成为学徒的是比较精明的人和机会好的人。

徒——对某行还不是很了解,正处于刚开始学习的阶段,也就是所谓的的菜鸟,

找到了个有工作经验师傅带领开始了简单操作。心态开始变化有各种想法,考虑加薪工作环境等,也有想着偷机取巧能够混个“领头羊”,羡慕师傅工资高还不用那么辛苦,比对别同事天天玩都比自己受累拿的工资多。

这个阶段徘徊的人很多,这是一个打基础知识的时候,感觉满足了就很快跳槽另一处,不断的跳槽学习各样的工作知识各样考试包装自己,这个阶段也往往是能够决定将来发展方向与速度的关键时段,只有静心修炼基本功为以后打基础的才能进入师傅层面水平。这个阶段学习“扎马步”看似单调简单,做不好这个动作也就成为“武林败类”之说,从哪个老者身上学习“阴毒”险招感觉很管用,习惯了这样发展下去荒废时光,到需要靠收入养家糊口时也只能“混饭吃”了。

工——指善于某事情可以按照要求将事情做好的人。能工巧匠之说,一件事重复做下去对比效果是不一样的,正因为熟练掌握做事,工资也会稳定。这样重复做的人心态还是很平和,最少每天都有“饭碗”适当时还会有奖励,找个好单位能加薪最好安全有保证,同时能提升自己能力。

这个阶段的人是企业需要的人,计算机应用也懂人也勤快,通常说“出师”了,也就是用经验对比做了四年时间了有能力成为做事情了。这个时间段一部分人已经满足现状,结婚养家糊口过日子追求生活享受人生,新知识积累慢了,在企业也就是充当一台机器只有不停运转才能不被淘汰。这是一个冲刺阶段,也是一个“瓶颈”,只有放下安逸的工作突破超越原有的自己才能成为强者。随着时代变化和行业发展,行业的兴衰关系着工匠人的命运。

匠——精于技术。在时间里磨练出来,追求更高的自己。在重复做事中不断吸取经验,把一件事做到最好的精神。这个阶段人心态会分化成两种,一种是追求术的层次一种是追求道的层次。术就是技术,将来是造价师和专家方向发展,道就是造价管控,将来是经济师和教授方向发展。这时的心态往往不是看重的工资,找到“伯乐”是最理想的,适合自己最重要。

这个阶段是企业必需的人才,一个企业建设能力是基层管理水平高低所决定的。匠比工更进一步,是优秀人才,这时努力工作并不是很重要的,重要的是如何去让自己提升到另一个平台。最苦恼的是这两个层次发展方向不确定,全面发展自己背的“包袱”太多走的太慢。这时应该静下心来考虑自己的未来是什么样子,根据自己的性格和适应能力决定发展方向。

师——传授经验的人。在工作中有了自己的“套路”技能,从菜鸟到老鸟经历了8年时间,懂得了怎么去工作有效率,也学会了怎样避开敌人的“刀锋”去减少自己的损失。这时每个人心态都是有怀才不遇的包袱,待遇低了或受到委屈后跳槽走人,工资不如同行公司高,屡屡都有跳槽感觉可跳槽后顾及很多,看着不干活的领导和没能力的下属心里委屈。

这个时间段的人都是修心是重要,是个实战派必须拿出自己的水平再找“买主”,心情浮躁是必然的,因为付出还没有及时得到回报。相信有付出必有回报的,只是机会和时间未到,对公司管理的“仇恨”利用起来对付困难更好些,所有的事都要经过你去处理,有些无关职业上的事也会找到你。这个时段也是老板提拔你的前提,找到信任的人并且有能力的人是老板的目标,也许是更高的位子上有人还没空位,也许是老板未考验完你各种指标。其实每个公司都是一样的环境,工资多个零头也是那么回事,不必为争一口气而换单位,用平和的心态解决事情才能让自己站的更高。感觉自己能力更强可以独立发展自己做事,靠着“大树”避雨又嫌遭“雷劈”到这样的心态会让你难受。

家——独立成为一个公司核心人物,可以顶起一片天了。懂技术、懂经济、会经营、善管理的复合型高级工程造价人才。每天会想着如何把公司经营更好,如何带来更大效益。

这个阶段也是困惑的,先是做大再做强还是先做强后做大,招兵买马带来效益是多少。这是一个企业面临的问题,只有独特的眼光看到市场发展方向才能决定策略的。是一个企业的领头人物也是一个团队领导者,使命和责任一人担起来。

圣——圣人,直接影响到造价理念变化的人物。几句话就成决定一件事成败的能力。有着为国为民、普度众生、脱胎凡俗的想法。

这个阶段也许站在这个高度会知道。

 


一滴水只有落到地上才湿润,一场雨水只有汇集小溪里才能看到水源,一年旱涝只有江河水位高低才能安定乐居。也许山间林荫处的一股清泉会使你忘记回家,也正因为美丽而更向往明天!


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