近日，全国很多地区相继出现多例新冠肺炎确诊病例，地方疫情防控形势再次严峻。疫情就是命令，防控就是责任，如何切实保障工地人员身体健康和生命安全值得关注。今天，我们来看看上海三大建企怎么做？
上海建工
各区域、各项目部积极采取措施，确保疫情防控无死角
上海建工各子集团利用微信公众号平台，相继推送“防疫指南”，为全体员工提供思想保障。
上海建工四建集团闵东环卫基地项目
制定《防疫防控专项方案》，每天对办公区域、施工区域及民工宿舍、食堂、厕所等进行消毒。
严格落实疫情防控要求，对进出项目人员逐一进行测温排查登记，定时定点进行场所消毒，配备足量防疫物资，并于项目上设置临时隔离场所，为疫情防控做好各类应急预案。
每天对项目管理人员和劳务工人进行测温，每48小时开展一次核酸检测。
每天对班组人员召开疫情防控安全晨会，对进出项目部人员进行详细信息登记，并储备大量防疫物资，防患于未然。
开展疫情防控应急演练，模拟进场闸机处发现红码人员、现场作业人员体温异常两种情况下的应急处理，进一步完善项目疫情防控工作部署，提高应急处理能力。
组织党员、青年志愿者积极协助社区做好采集信息、维护秩序、群众疑问解答、物资搬运等工作内容，积极向群众做好防疫宣传。
极贯彻落实海南省疫情防控工作要求，全面开展核酸检测工作，确保项目生产工作安全有序开展。
▲三亚国际免税城一期二号地商业项目
第一时间启动了防疫应急预案，做好项目人员全员登记、门岗测温、设计留观室、定时消杀等措施，确保现场平稳有序施工。与此同时，项目管理人员积极参与到当地政府的疫情防控中去，充分展现了上海建工的大责任和大担当。
项目组成志愿者服务队为所在社区疫情防控贡献力量。志愿者分小组服务于社区的各个核酸检测点，维持现场秩序，提醒一米线站位，查询群众健康码，提示做好个人防护，协助社区管理人员处理应急问题等。在志愿服务期间，累计协助悬珠社区完成了12000余人次核酸检测。
上海建工装饰集团无锡精神卫生中心装修项目
每天检查并记录项目部人员健康码、行程码情况，实时监测人员身体健康状况，定时定点对人员流动场所进行消毒。
中建八局
织牢织密疫情防控网
面对严峻的疫情防控形势，中建八局上海各项目织牢织密疫情防控网，统筹做好疫情防控和生产经营各项工作。
▲工友防疫宣贯教育，图源：发展建设公司崇明城桥镇城中村改造项目
项目严格执行上海市和中建集团各项疫情防控工作要求，把疫情防控作为当前工作的重中之重，高度警惕、严防死守、压实责任、强化管控。
▲防疫应急演练，图源：发展建设公司临港科技城E03-01地块项目
完善常态化疫情防控措施， 集中开展施工项目现场、人员集中住宿点的清洁消毒消杀工作，对各施工现场疫情防控工作开展突击检查，深入排查存在的问题和隐患。
做好应急处置工作， 坚决实行“两点一线”闭环管理，保持人员社交距离，第一时间做好全员健康筛查、体温检测、两码查验等管理工作。
做好物资保障工作， 积极储备口罩、酒精等各类防疫物资, 均已做到货架管理、专人专管、账物相符，确保在建项目疫情防控处于受控状态，施工进度不受影响，为打赢本轮疫情防控战贡献中建八局力量。
隧道股份
齐心协力打赢疫情防控阻击战！
隧道股份水务建设召开疫情防控工作专题会议，传达上海市政府、上海市国资委、隧道股份关于做好近期疫情防控工作指示，通报公司疫情防控工作有关情况，研究部署当前疫情防控工作。公司党委副书记、总经理曹恒钊，党委副书记、纪委书记、工会主席倪成杰等领导班子成员、公司各职能部门负责人以及分公司相关负责人出席会议。
会议指出，近阶段上海市疫情防控形势复杂严峻，目前仍处于点状多发态势。要求全体干部职工必须在思想上高度重视，不折不扣贯彻落实上海市疫情防控相关要求，从严从紧从快落实各项管理措施，坚决做到守土有责、守土尽责。
公司各部门、各基层单位要严格落实“三个非必要”防疫要求，即：一是非必要不举办各类聚集性活动（包括各类会议、会展、商务活动等），各类聚集性活动能取消的、能推迟的推迟、能线上的线上，必须举办的应严格执行《上海市集体类活动新冠肺炎疫情常态化防控工作指导意见》规定；二是非必要不跨区跨系统活动，不开展非必要的跨区跨系统调研检查活动，必须开展的应简化行程安排并做好个人防护；三是非必要不离沪（包括出差等）。
公司各部门、各基层单位要严格落实新形势下的疫情防控相关要求。层层传达、层层落实，确保公司广大职工干部知晓、全员落实疫情防控工作要求。
广大职工要做好个人健康第一责任人，继续坚持防疫“三件套”（佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生），牢记防护“五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开着），切实增强个人防护意识，做好自我健康监测。
公司各部门、各基层单位要在疫情防控期间，做好舆情宣传与正面引导。宣传普及疫情防控知识，引导员工理性对待疫情，不信谣不传谣，不发布非官宣信息。
公司各部门、各基层单位要在疫情防控期间要做好员工关爱工作，切实保障防疫期间员工生命安全和身体健康，维护员工队伍安全稳定。积极做好管控人员心理疏导，主动关心生活情况，随时保持联系，保障员工工作生活安全有序。
二、工作中积极落实防疫措施
1.加强各类活动（包括各类会议、会展、商务活动等）的管控
严格执行上海市、上级股份公司的相关规定、要求，坚持“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”的防控原则。
对防疫制度、要求的落实情况，指定专人（按谁管辖、谁负责的原则）进行日常检查。
尤其是对离返沪人员的动态信息、非本企业外来人员的二码（健康码、行程码）与体温检测，必须严格执行相关防疫要求。涉及外包服务供应商的，应告知我司防疫要求、督促履行，并纳入对服务商的考核中。
根据上级股份现阶段要求，各单位（含项目工地）应具有满足防疫要求的必要物资储备。
按照“应接尽接”、“可接快接“的要求，尤其是对新进员工、未接种基础疫苗的员工要保持宣贯和跟进力度，努力提高全程接种比例，确保公司内形成有效的免疫屏障。
对员工涉及封闭管控以上的疫情防控信息，必须及时通报公司行政办公室，相关部门、分公司应做好员工健康等各类相关信息跟进与更新汇报工作。
7.加强与属地政府部门、疫情防控部门及建设项目业主方的信息沟通，关注最新的疫情通报与管控要求
公司总部由行政办公室对口，各分公司对口各自分公司及所辖建设项目。
对公司下达的各项疫情防控要求、通知，各级领导赋有监督履行的职责。各分公司应根据疫情防控常态化要求，结合生产经营实际不断完善应急预案，确保生产活动与疫情防控两手转、两手硬。
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